Закон, расширяющий перечень основания ля увольнения иностранного работника, подписан Президентом России Владимиром Путиным. Поправки в Трудовой кодекс РФ предполагают, что теперь законно прекратить трудовой договор с иностранным работником в случае, когда работодатель обязан сократить численность иностранных работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ. Важное дополнение. Уволить сотрудника можно только в соответствии с федеральными законами, указами президента России и постановлениями правительства. Решения, принятые на региональном уровне, в перечень оснований не входят. Закон вступит в силу с 1 марта 2026 года. «Федеральный Бизнес журнал» в Дзене
Подписывайтесь:
https://dzen.ru/businessmagazine
Закон, расширяющий перечень основания ля увольнения иностранного работника, подписан Президентом России Владимиром Путиным.
Поправки в Трудовой кодекс РФ предполагают, что теперь законно прекратить трудовой договор с иностранным работником в случае, когда работодатель обязан сократить численность иностранных работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ.
Важное дополнение. Уволить сотрудника можно только в соответствии с федеральными законами, указами президента России и постановлениями правительства. Решения, принятые на региональном уровне, в перечень оснований не входят.
Закон вступит в силу с 1 марта 2026 года.
«Федеральный Бизнес журнал» в Дзене
Подписывайтесь:
https://dzen.ru/businessmagazine