В Югре введен специальный порядок учета выполнения квоты для приема на работу инвалидов из числа участников специальной военной операции. Новая система, установленная постановлением правительства РФ, призвана обеспечить адресную поддержку граждан, получивших увечья при защите интересов страны.
Согласно новым правилам, работодатель считается выполнившим квоту только при заключении с инвалидом трудового договора и реальном трудоустройстве на рабочее место. Особое значение имеет введение повышенного коэффициента зачета: трудоустройство инвалида I группы или инвалида-участника СВО со статусом ветерана боевых действий засчитывается как создание двух рабочих мест. Это позволяет компаниям быстрее выполнять квотные обязательства.
Как отметила старший помощник прокурора Югры Марьяна Королёва, эти меры направлены на создание дополнительных гарантий трудоустройства для защитников Отечества, вернувшихся с фронта с инвалидностью. Новый порядок также конкретизирует взаимодействие между работодателями и службами занятости, которые теперь обязаны оперативно информировать компании об отсутствии подходящих кандидатов.