Компания IANS Research опубликовала шестой ежегодный отчёт о доходах директоров по информационной безопасности (CISO) в США и Канаде. Документ основан на опросе 566 руководителей, проведённом с апреля по октябрь 2025 года, и показывает, что средняя сумма вознаграждения CISO (с учётом окладов, премий и акций) увеличилась на 6,7%.
При этом разрыв между медианным уровнем и доходами топ-1% остаётся значительным. Самые высокооплачиваемые CISO сообщили о доходах свыше 3,2 млн долларов в год — в 10 раз больше среднего значения и в 20 раз больше, чем у наименее оплачиваемых коллег. Главный фактор — опционы и размер бизнеса: CISO из корпораций уровня Fortune 100 стабильно получают больше из‑за масштабов ответственности.
Несмотря на рост индивидуальных компенсаций, бюджетное финансирование в области кибербезопасности растёт медленнее. В этом году общие бюджеты увеличились всего на 4% — это самый слабый рост за последние 5 лет. Аналитики IANS связывают эту динамику с тем, что расходы бизнеса сосредоточены на внедрении облачных решений и ИИ, а также на фоне постоянно растущей активности киберпреступников, которые используют сложные схемы и действуют в рамках хорошо организованных сетей.
Сравнительно с 2024 годом, когда бюджеты увеличивались на 8%, нынешние показатели говорят о более сдержанном подходе компаний. Только 47% опрошенных сообщили об увеличении финансирования, тогда как годом ранее таких было 62%. В то же время число организаций, сохранивших прежний уровень инвестиций, выросло до 39%, по сравнению с 26% в 2024 году.
Отдельно в отчёте зафиксирован рост кадровой мобильности. В 2025 году 15% CISO сменили компанию, что выше прошлогоднего показателя (11%). При этом специалисты, оставшиеся на прежнем месте, получили в среднем повышение компенсации на 8,1%. Те, кто перешёл в новые организации, в среднем прибавили 5%.
Партнёр Artico Search и преподаватель IANS Стив Мартано отметил, что высококлассные специалисты в области защиты данных по-прежнему пользуются спросом. При этом он подчеркнул, что акценты смещаются: всё больше CISO ориентируются не только на деньги, но и на влияние, доступ к стратегическим решениям и культуру взаимодействия внутри компании.
Оригинал публикации на сайте CISOCLUB: "IANS Research: зарплаты директоров по информационной безопасности выросли на 7% при самом медленном за 5 лет увеличении бюджета".
Смотреть публикации по категориям: Новости | Мероприятия | Статьи | Обзоры | Отчеты | Интервью | Видео | Обучение | Вакансии | Утечки | Уязвимости | Сравнения | Дайджесты | Прочее.
Подписывайтесь на нас: VK | Rutube | Telegram | Дзен | YouTube.