Лично моё мнение такое, что с помощью гороскопов можно найти только лишь тот потенциал, который был заложен в человеке с рождения.
Но здесь не учитывается целый ряд моментов, которые оказывают огромное влияние на ситуацию поиска призвания:
1. Не учитывается профессиональный трек. Есть такой инструмент в коучинге, пирамида нейрологических уровней. И в этой пирамиде особое внимание уделяется профессиональным навыкам человека, которые сформированы в настоящий момент.
2. Не учитывается собственные интересы человека. Заложенных потенциалов обычно несколько. И бывает, что эксперт попробовал себя в какой-то области, поработал и быстро перегорел или, что опаснее, основательно выгорел. Предлагать ему развивать свой потенциал в этой области непродуктивно. И если нет интереса, нет и мотивации.
3. Не учитывается окружение человека, статус, экономическая ситуация в городе, в стране.
Именно поэтому для поиска своего призвания необходимо использовать целый комплекс инструментов. Ну и все мы знаем, что найти призвание - это только полдела, ведь необходимо приложить достаточно усилий для его реализации.
Смотреть запись вебинара
"8 мифов поиска призвания для экспертов"
Оставить заявку на бесплатную консультацию поиска своего призвания для эксперта
https://forms.yandex.ru/u/688828b2d046881b1501110a