HR-директор коммуникационной группы PROGRESS Екатерина Зеленкова рассказала, что в России среди молодёжи наблюдается рост популярности такого явления, как микропенсии.
Как она пояснила «Газете.Ru», «микропенсии» — это новый формат отдыха, когда человек сознательно устраивает себе длительный перерыв между работами, чтобы восстановить силы и позаниматься своими хобби или же попутешествовать.
«Это своего рода мини-пенсия посреди жизни, возможность выдохнуть и заняться тем, на что обычно не хватает времени. Молодые специалисты не хотят ждать старости, чтобы начать жить для себя», — объяснила Зеленкова.
Она отметила, что среди поколения Z данное явление популярно, так как они стремятся «сохранять баланс и ментальное здоровье», а не просто работать с целью накопления стажа.
По её словам, у работодателей такие перерывы вызывают вопросы, однако, как она добавила, они нормально воспринимаются, если человек может объяснить необходимость данной паузы.
Зеленкова подчеркнула, что в ближайшие десятилетия представители поколения Z составят основную часть трудоспособного населения, а потому работодателям важно понимать, что уже вскоре нормой станут такие «микропенсии» и частая смена работы.
Ранее сообщалось о данных сервиса hh.ru, согласно которым в России в III квартале 2025 года наиболее востребованными специалистами стали повара, пекари и кондитеры.