Гражданин N-ский работает по трудовому договору вахтовым методом. Находясь на вахте, он получил травму ноги во время междусменного отдыха. Какие гарантии и компенсации положены работнику N-скому?
При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещаются 1) его утраченный заработок (доход), 2) непосредственно связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).
Утраченный заработок (доход) возмещается в виде пособия по временной нетрудоспособности (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", далее - Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Под несчастным случаем на производстве понимается событие, в результате которого застрахованный работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору как на территории страхователя (работодателя), так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (работодателем), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (абз. 10 ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
Также к несчастным случаям на производстве относятся события, которые произошли при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха (ч. 14 ст. 227 ТК РФ).