Суббота

Суббота... День, когда офисный боец вспоминает, что у него тоже есть жизнь

Суббота это по своему уникальный день.

В этот момент вся страна делится на два типа людей:

тех, кто просыпается и думает:

Где я? Кто я? Что я наварил?

и тех, кому пишет начальник:

Коллеги, а кто может быстро глянуть одну задачку?

Именно для второго типа мы ведём наш канал 😄

Юридическая истина субботы

Согласно ст. 110 ТК РФ, вы имеете право на непрерывный отдых не менее 42 часов.

Это не рекомендация, не пожелание, не просьба.

Это обязанность работодателя дать вам отдохнуть.

Поэтому в субботу вы не должны:

— быть “на связи”,

— отвечать в чаты,

— “быстро допилить отчёт”,

— приходить “на 10 минут”, которые будут два часа.

Если вас вызывают — это уже работа в выходной,

а она оплачивается по ст. 153 ТК РФ в двойном размере.

Субботний труд = субботние деньги, а не “по-человечески помоги”.

Маленький юридический лайфхак

Если начальник пишет в выходной:

«Очень надо посмотреть один документ»

ответьте спокойно:

“Готов выполнить в понедельник, если требуется сегодня — оформите распоряжение,

и я приступлю в рамках ст. 153 ТК РФ.”

Поверьте это мгновенно отрезвляет и помогает и от работы, и от давления, и от желания писать в рабочие чаты в выходные дни.

Вывод:

Ваши выходные — не временный резерв компании, это также важная часть вашей жизни, как отпуск или зарплата.

И если кто-то сегодня попытается загрузить вас задачами передайте ему от нас: в субботу Трудовой кодекс тоже работает.

Хороших выходных!

Отдыхайте, наслаждайтесь, и пусть единственное, что сегодня требует “двойной оплаты” это вкусная еда 😄

🫅 5 Окладов — канал о защите работников