Найти в Дзене

Заменит ли ИИ копирайтера

Заменит ли ИИ копирайтера? Знаете, давайте сразу расставим рамки, потому что вопрос-то размытый. Что вообще значит «заменить»? Это полное уничтожение профессии? Снижение зарплат? Сокращение кадров? Понятие растяжимое. Ну, давайте рассмотрим самый жёсткий сценарий — полную замену, когда нейросеть одним промтом генерирует идеальный текст, и копирайтеры больше вообще не нужны.​ Моё мнение — нет, не заменит. По крайней мере, не полностью. Хотя тут есть нюансы, о которых я расскажу.​ Тут важно понимать — копирайтер как понятие очень широкое. Это как сказать «военный». Ну типа есть лётчики, танкисты, моряки. Все военные, но посадите лётчика на корабль — он там не справится, хотя оба по 20 лет служат. Вот с копирайтерами ровно та же история.​ Давайте я расскажу свой опыт. Я работал в SEO-агентстве. Агентство занималось продвижением компаний в поисковой выдаче — то есть, чтобы вы вбили запрос типа «праздник для ребёнка», и выскочил именно их сайт на первой странице.​ Моя задача была чисто техн
Оглавление

Заменит ли ИИ копирайтера? Знаете, давайте сразу расставим рамки, потому что вопрос-то размытый. Что вообще значит «заменить»? Это полное уничтожение профессии? Снижение зарплат? Сокращение кадров? Понятие растяжимое. Ну, давайте рассмотрим самый жёсткий сценарий — полную замену, когда нейросеть одним промтом генерирует идеальный текст, и копирайтеры больше вообще не нужны.​

Моё мнение — нет, не заменит. По крайней мере, не полностью. Хотя тут есть нюансы, о которых я расскажу.​

Тут важно понимать — копирайтер как понятие очень широкое. Это как сказать «военный». Ну типа есть лётчики, танкисты, моряки. Все военные, но посадите лётчика на корабль — он там не справится, хотя оба по 20 лет служат. Вот с копирайтерами ровно та же история.​

Как я полгода не писал ни слова и получал зарплату

Давайте я расскажу свой опыт. Я работал в SEO-агентстве. Агентство занималось продвижением компаний в поисковой выдаче — то есть, чтобы вы вбили запрос типа «праздник для ребёнка», и выскочил именно их сайт на первой странице.​

Моя задача была чисто технической. Мне давали готовую структуру текста, список ключевых слов от сеошников. Я должен был интегрировать эти слова так, чтобы текст звучал реалистично, а не как набор фраз. Параметры простые — 100% уникальность, низкая водность. Никакого креатива. В общем, просто конвейер.​

И знаете, что я сделал? Я автоматизировал всё это нейросетью. Я несколько дней в самом начале выделил на обучение ИИ работать за меня. Сидел, объяснял, что такое семантика, как работать с техническими заданиями, корректировал мысли, промпты и т. д. А потом — всё. Раз в месяц получал техзадание, кидал в нейросеть, один-два дня координировал процесс — и сдавал работу. За полгода я своими руками не придумал ни одного слова.​

Платили копейки, но я особо и не работал. Остальное время занимался фрилансом — делал сайты, там уже нормальные деньги крутились.​

Так вот, в команде было, не помню точно, но человек 10 копирайтеров. И если представить, что все они работают как я — с помощью ИИ 2 дня в месяц, то получается, что один человек может делать ту же работу, что и десять, просто работая 20 дней в месяц и координируя нейросеть. То есть 10 человек по 2 дня каждый — это 20 рабочих дней. Один человек, 20 дней — тот же объём работы. Но фирме выгоднее платить одну среднюю зарплату, чем 10 маленьких. Даже если одна средняя чуть выше каждой маленькой, в сумме это всё равно дешевле. При этом один человек полноценно работает, полноценно получает, и не нужно следить за десятком сотрудников. Миллионы символов в месяц — без особых усилий. Ну, элементарная математика.​

Получается, таких технических копирайтеров нейросеть не то что заменит — она уже заменила. Просто многие компании об этом пока не знают. Даже та, где я работал, скорее всего, не в курсе. Но если им это объяснить — они просто уволят всех и оставят одного координатора. И будет нормально работать.​

Почему лётчик не справится на корабле (и при чём тут копирайтеры)

Теперь другая сторона медали. Я занимаюсь разработкой сайтов. В каком-то смысле я тоже копирайтер — отвечаю за все тексты, заголовки. Я часто говорю: люди по сайтам пробегаются глазами, не вникают в каждую букву. Они смотрят на заголовки и решают — интересно им тут или нет. Поэтому я очень сильно работаю над заголовками, прям вот выпиливаю их.​

Но есть копирайтеры, которые пишут прекрасные статьи, ведут Telegram-каналы, создают вовлекающий контент. И знаете что? Они в жизни не смогут сделать сайт, как я, пока конкретно не обучатся этому типу копирайтинга. Это другая система, другая психология, другое производство вообще.​

Это как на заводе. Один работает со станком, который режет металл, другой — с деревом. Даже если оба универсалы и понимают общие принципы, если поменяются местами — производство пойдёт криво. Ну типа каждый силён в своей конкретной задаче.​

Поэтому копирайтеров стоит делить на две группы — технические и креативные. Креативные — это те, кто работает с продажами, маркетингом, стратегиями. Я, например, копирайтер-стратег. Когда пишу тексты для сайта, я не просто пишу красиво. Я продумываю: будет ли человек это читать? Будет ли ему интересно? Какую конкретную пользу это даёт? Стоит ли перегружать сайт этой информацией или лучше убрать? Вот эти все вопросы.​

И вот такие креативные направления нейросети не займут. По крайней мере, в ближайшие лет 10 точно.​

ИИ съест рутину. Что останется людям?

Можно, конечно, фантазировать про 2000 лет вперёд, когда роботы заменят всех. Но это другой разговор. Если говорим про ближайшее будущее — нет, ИИ не заменит креативных копирайтеров. Тех, кто работает со стратегией, с идеей, с вовлечением. Соцсети, сайты, реклама, статьи для людей — всё это останется за человеком.​

Но, знаете, профессия кардинально изменится. Рутинные задачи уйдут нейросетям, а люди займутся стратегией и креативом. Вот тут интересно.​

Рутина — это, например, брейншторм идей. Я часто использую нейросети, когда делаю сайты. Говорю: «Сгенерируй мне 50 идей, как поступить в такой-то ситуации». Читаю — всё фигня. Генерирую ещё. И в какой-то момент хотя бы направление мысли появляется. Нейросеть работу за меня не делает, но сдвигает с мёртвой точки. Ну типа дает какой-то импульс.​

Рутина — это исправление орфографии, пунктуации, переформулирование. Замена повторяющихся слов синонимами. Ты пишешь текст, замечаешь — одно слово повторяется раз 10. Говоришь нейросети: «Замени». Она заменяет. Технически, без проблем.​

Как я продал телефон с помощью ИИ за 1 день

ИИ уже лучше в типовых задачах. Описания для карточек товаров, объявления на Авито — вот это всё.​

Расскажу историю, как продавал телефон недавно. Когда-то я работал с Авито, было несколько таких историй. И вот решил использовать те скиллы, чтобы побыстрее да подороже толкнуть мобилу. Я понимаю — от описания зависит очень многое. Правильные ключевые слова — и объявление выходит в топ выдачи.​

Обычно у всех что? Мыльные фотки и описание из одного предложения: «Купил 2 года назад, состояние норм». Всё. Я написал огромный текст. Перечислил характеристики, сравнил с конкурентами, объяснил преимущества. Но я не писал его сам — объяснил нейросети идею, рассказал, как мыслят люди на Авито, и она реализовала это технически.​

И знаете что? Продал телефон на следующий день. Получил заявок двадцать, короче тысячу! Для Авито это вообще дофига. Обычно получаешь там 5-10 заявок максимум.​

Так вот, нейросети хороши для базовых постов. Если вы ведёте блог-портфолио, периодически что-то публикуете для ранжирования — нейросеть вам в этом поможет.​

Четыре года промптов и всё равно провал. Где ИИ сливается?

А вот человек незаменим в креативных текстах с уникальным Tone of Voice. У каждой компании свой тон. У Aviasales — шутки и приколы. И знаете, нейросети юмор пока не осиливают. Они умеют писать тексты для песен с рифмой, но юмора нет. Думаю, это вообще последняя функция, которой они научатся — механизм слишком сложный.​

Человек незаменим в стратегическом мышлении. Когда ты видишь всю картину целиком.​

Человек незаменим в глубоком понимании целевой аудитории. Как они мыслят, что им реально нужно, а не на уровне базовых потребностей.​

Я с нейросетями работаю года четыре. Начинал писать курсовые, потом работал на компанию, не делая ничего своими руками. И за это время научился писать промты идеально. Понимаю, как составить запрос для супер-исследования. У меня запросы на 1000 абзацев получались, если утрировать. Я реально вкладывался в это.​

У большинства запрос такой: «Проведи глубокое исследование целевой аудитории, боли, страхи, желания». А потом удивляются — информация плоская, интуитивно понятная и без всякого исследования. Я делал жёсткие запросы, корректировал их в зависимости от результата. Да, у меня результат получался сильнее и объективнее. Но всё равно нейросеть давала примитивные результаты. Ну типа они могут направить мысль, задать старт — отправную точку. А после отправной точки нужно стратегическое мышление, чтобы правильно её развивать, а не стоять на месте. А у ИИ оно слабое. Пока что слабое.​

Выживут только стратеги. Как не стать лишним через 5 лет?

Профессия трансформируется, но не уходит. Маркетологи, копирайтеры, продажники — все в этой лодке.​

Технические специалисты, которые вставляют слова в тексты для SEO, — они уйдут в ближайшие годы. Но даже они, если подучат продажи, психологию влияния, маркетинг, стратегии — выйдут на новый уровень. Останутся копирайтерами с большими скиллами, смогут работать с крупными фирмами, захватят большую часть рынка.​

Если вы копирайтер — мой совет: прочитайте Роберта Чалдини «Психология влияния». Это классика, с которой стоит начать. Погрузитесь в продажи, маркетинг, стратегии. Станете полезны рынку. Если изучите стратегию — рынок от вас не откажется ещё несколько десятилетий. А этого достаточно, чтобы дожить до пенсии или накопить на неё.​

Если умеете просто писать тексты — ну, есть проблемы. Писать умеют все. Просто не все хотят этим заниматься всю жизнь. Слесари умеют писать, но не занимаются копирайтингом. Копирайтеры, которые просто пишут, отличаются только знанием орфографии и пунктуации. Но это базовое знание переходит нейросетям. Уже переходит.​

И ещё важно — учитесь правильно. Не думайте: «Изучу продажи, потом посмотрю, нужен я кому-то или нет». Сначала смотрите, что требует рынок. Это важно. Зайдите в открытый чат вакансий, где люди ищут работу или компании ищут исполнителей. Посмотрите, что часто повторяется. Если много сообщений «Я занимаюсь дизайном» — рынок перенасыщен. Не нужно туда идти, если вы не горите этим. Просто не нужно.​

Смотрите на рынок, что ему нужно, а потом выбирайте, чем заниматься. Это особенно актуально для тех, кто не горит ничем конкретным и просто хочет найти работу в IT.​

Я изначально хотел быть дизайнером. С 10 лет мечтал об этом. Позанимался несколько лет, выполнил заказы, закрыл гештальт — и ушёл в более серьёзную спецификацию. И знаете, ничего страшного. Не стоит бросать мечту, но не стоит расстраиваться, если она не совпадает с тем, что требует рынок. Это нормально.​

На этом, в общем, всё. Надеюсь, рассказал объективно.​