Все мы с детства знакомы с таким замечательным человеком, которого называли "классный руководитель". У всех это первая учительница или учитель, которого меняют в 5м классе и, если повезет, то остается с классом до момента окончания школы. Кто-то поддерживает со своими классными руководителями очень долгую связь, а кто-то пытается их забыть...
Давайте посмотрим на то, кто же такой классный руководитель, кто может им стать и какие плюсы/минусы у этой части нашей профессии?
Если обратиться к законодательству, то:
Классный руководитель — это педагог, который координирует учебную и воспитательную деятельность одного класса. Это связующее звено между учениками, учителями, администрацией школы и родителями. Он отвечает за организационные вопросы, помогает решать проблемы учеников и родителей, проводит внеклассные мероприятия, а также следит за успеваемостью и психологическим состоянием школьников.
Основные обязанности:
- Воспитательная работа: Организует воспитательный процесс, проводит классные часы для обсуждения важных тем и сплочения коллектива.
- Образовательное сопровождение: Контролирует успеваемость, взаимодействует с учителями-предметниками, помогает ученикам с трудностями в обучении.
- Взаимодействие с родителями: Регулярно общается с родителями, проводит собрания, информирует о достижениях и проблемах ребенка.
- Организация внеклассной деятельности: Планирует и проводит экскурсии, поездки, праздники, спортивные и другие школьные мероприятия.
- Психологическая поддержка: Помогает ученикам адаптироваться, выявляет проблемы и при необходимости привлекает школьного психолога.
- Административная работа: Ведет документацию, отвечает за безопасность учеников во время школьных мероприятий.
Как мы видим, классный руководитель - это универсальный педагог, который помимо своей учебной нагрузки должен не просто следить за классом, но и выполнять большое количество обязанностей. Ответственность за успеваемостью и психологическим состоянием каждого обучающегося его класса, лежит на классном руководителе.
На практике происходит следующее:
1. Классный руководитель должен завести папку которая так и называется "Папка классного руководителя" в которой, помимо общей информации и о классе, должна быть информация на каждого ученика, особенно если этот обучающийся чем-то выделился (законодательно не регламентировано, но в школах требуют)
2. Если в классе есть дети группы риска (состоящие на учете, с психологическими или физическими проблемами, приемные, из неполных или многодетных семей и тд), то на каждого ребенка должна быть отдельная папка и должен вестись журнал индивидуальной работы с этими детьми и родителями.
3. Классный руководитель должен постоянно составлять характеристики и отчеты по детям, которые чем-то выделились, не обязательно чем-то плохим, но характеристика или отчет (по успеваемости, индивидуальной работе и тд), должны быть предоставлены по первому требованию
4. В случае необходимости, классный руководитель приглашается в суд или на допрос, если с обучающимся его класса что-то случилось или он что-то совершил.
5. Приходится участвовать в обходах, патрулировании или посещении мест жительства учеников. Хоть и по закону не имеют права, но многие школы заставляют классных руководителей этим заниматься
6. Все проблемы учителей-предметников и администрации с родителями, в первую очередь ложатся на классного руководителя. Именно ему родители будут разрывать телефон днем и ночью, если их чадо обидели.
7. Классный руководитель должен следить за психологическим климатом класса и каждого ученика. Если у кого-то из учеников что-то происходит, то классный руководитель должен это выявить и своевременно оповестить администрацию учреждения или психолога и соц.педагога. Если своевременно не выявил и с обучающимся что-то произошло, то педагог плохо работает и его накажут.
8. Должен постоянно повышать свою квалификацию. У него обязательно должны быть курсы по классному руководству, ФГОС, работе с детьми с девиантным поведением, суицидальным поведением, детьми группы риска и тд...
9. Должен проводить обязательные инструктажи с обучающимися. Если с ребенком что-то случилось, а его подписи нет в журнале или по этой теме не был проведен инструктаж, то в первую очередь виноват классный руководитель.
10. Проводить внешкольные мероприятия, а также готовить детей к школьным - тоже обязанность классного руководителя. Чаще всего это происходит в свободное от работы время.
11. Постоянно взаимодействовать с родителями и сообщать им об успехах и неудачах детей. Правда из этого могут возникнуть проблемы- нежелание родителей слышать, что их ребенок "плохой" и дальнейшие проблемы от этого.
И еще много-много всего)
Что за это получает педагог, взявший эту ношу?
Если достался хороший класс с адекватными родителями, которые помогают, то моральную отдачу от такого класса и удовольствие от работы с ним.
Если достался тяжелый класс, то обратное - нежелание работать, постоянный стресс и скандалы.
Несомненным плюсом является федеральная доплата в 5000р (в малых населенных пунктах 10000р) в месяц за классное руководство (видимо классный руководители в малых населенных пунктах работают больше, чем в больших), а также некоторые школы дополнительно стимулируют своих классных руководителей, добавляя от 2 до 5 тыс (по крайне мере в нашем регионе) к федеральной доплате.
На мой взгляд, если вам предложили классное руководство, то обязательно нужно попробовать. Классное руководство может открыть в вас качества о которых вы до этого не знали, возможно, даст вам хорошие знакомства на всю жизнь и вы будете получать больше удовольствия от нашей замечательной профессии.
Если возникают проблемы с классом, то не бойтесь обращаться к более опытным коллегам и администрации школы, они непременно помогут.
Если Классное руководство вам навязывают, то имеете право отказаться и спокойно вести свои учебные часы. Обязать вас брать классное руководство по закону нельзя.
А как у вас в школах работают классные руководители? Делитесь своими историями и опытом.