28 ноября в России начнется Черная пятница — глобальная трехдневная распродажа, во время которой многие магазины по всей стране устраивают крупные скидки на разные товары. Эксперты «Авито Услуг» и «Авито Работы» проанализировали, как в преддверии акции изменился спрос на услуги в сфере логистики, ритейла и складов, а также изучили вакансии в данных отраслях.
Фото: metamorworks/Shutterstock/Fotodom
По данным «Авито Услуг», наиболее высокий рост спроса продемонстрировали работы, связанные с фулфилментом: в сентябре—октябре 2025 года по России интерес к ним увеличился на 18% по сравнению с июлем—августом. За комплектацией, упаковкой и приемкой товара обращались на 25% чаще, а за хранением товара на складе — на 23%. За стикерованием (нанесением обязательного индивидуального штрихкода на товар) продавцы обращались на 20% активнее. Кроме того, в августе—сентябре 2025 года россияне на 5% чаще искали грузчиков по сравнению с июнем—июлем. Делегирование профессионалам подобных задач позволяет продавцам экономить время и избегать ошибок во время подготовки заказа к отправке.
«Подготовка к Черной пятнице традиционно становится одним из самых активных периодов для логистики и складских услуг. Наши данные показывают, что продавцы начинают усиливать процессы заранее — в среднем за 1–2 месяца, а при международных отгрузках — за 2–3 месяца. В этот период бизнес активно готовит товары к отгрузке фулфилмент-операторам и на склады маркетплейсов, распределяя запасы по регионам, чтобы обеспечить максимально быструю доставку покупателям в период распродаж. Так, в сентябре—октябре 2025 года интерес к услугам фулфилмента увеличился на 18% по сравнению с июлем—августом. Мы видим, что компании стремятся автоматизировать и делегировать ключевые этапы логистики профессиональным операторам, чтобы своевременно обработать возросший объем заказов и избежать ошибок во время Черной пятницы», — рассказала Евгения Лазарева, руководитель категории «Транспортные услуги», «Авито Услуги».
На фоне роста спроса на логистические и складские услуги в преддверии крупных распродаж компании также стали чаще привлекать специалистов, напрямую связанных с обработкой и отгрузкой заказов.
Так, по данным «Авито Работы», в сентябре—октябре 2025 года спрос на маркировщиков, которые наносят индивидуальные штрихкоды и подготавливают товар к продаже на маркетплейсах, увеличился в 2,2 раза (+116%) за год. В свою очередь, средние зарплатные предложения для таких специалистов составили 69 662 руб/мес за посменную занятость.
Более чем в два раза (+105%) за год вырос спрос на операторов пунктов выдачи заказов, отвечающих за прием, сортировку и выдачу покупок клиентам. Средние зарплатные предложения для них составили 45 478 руб/мес при работе посменно.
В сегменте логистики и на складах чаще всего встречается посменная занятость с графиками 2/2, 3/3, 5/2 или 6/1, однако возможны и иные варианты по договоренности с работодателем. Средние зарплатные предложения рассчитаны на основе данных о вакансиях и отражают зарплатные вилки, указанные работодателями. Фактический доход может отличаться и зависит от количества и продолжительности смен, а также от условий конкретного договора.
В полтора раза (+50%) увеличилось количество вакансий для водителей категории C — средние зарплатные предложения в сентябре—октябре достигли 90 665 руб/мес. При этом водители обычно работают по сменным графикам — чаще всего 5/2 или 6/1, но возможны и другие варианты по договоренности с работодателем. Уровень дохода зависит от количества отработанных часов, расстояния рейсов, установленной ставки за километр, суточных и дополнительных выплат. Рост спроса на сотрудников этого профиля связан с увеличением числа доставок как внутри городов, так и между регионами в период подготовки к массовым продажам.
«В преддверии распродаж, когда на маркетплейсах традиционно растет число заказов перед Черной пятницей, работодатели активно конкурируют за персонал и повышают средние зарплатные предложения — так, по России в сентябре—октябре текущего года они выросли на 37% за год и достигли 129 862 руб/мес. Наибольший прирост средних предлагаемых зарплат зафиксирован в Свердловской области (+62%), Пермском крае (+55%) и Башкортостане (+49%)», — рассказал Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы».