Вы наверняка слышали разговоры о грядущих сокращениях? И они точно появились не просто так. К сожалению стоит ждать что весь следуюший год будет тяжелым. Бизнес, который пытался удержаться в последние годы, перейдет в режим выживания, и многим компаниям придется увольнять людей.
Это прогноз, основанный на замедлении экономики и сокращении инвестиций. И к этому точно лучше подготовиться заранее.
Кого коснется в первую очередь?
Конечно эта волна не затронет всех подряд. Но сильнее всего под удар попадут три сферы:
- Банковский сектор. Многие рутинные операции автоматизируются и не только здесь.
- Добывающие и экспортные компании. Здесь все зависит от конъюнктуры рынка и экономических вызовов.
- Рядовые офисные специалисты. Пострадают те, чью работу можно формализировать.
Конкретно это часто выглядит так. Отдел из 10 маркетологов могут сократить до 3х человек, которые будут управлять внешними подрядчиками и ИИ-инструментами. Кто говорил что это еще не скоро? Это уже на пороге.
Бухгалтеров, которые сводят таблицы, заменят на тех, кто настраивает учетные системы.
Инженеров, работающих по шаблону, может заменить один специалист, контролирующий сам алгоритм.
Проще говоря, спрос падает на тех, кто выполняет четко поставленные задачи. Тех, кто создает новое, договаривается и понимает людей, это не заменит.
А кто останется на плаву?
Парадокс в том, что даже в кризис некоторые профессии будут только крепчать.
- Юристы. Однозначно будут востребованы те, кто может решать нестандартные споры и вытаскивать компанию из сложных ситуаций.
- Психологи. Стресс растет, команды выгорают. Будут нужны те, кто умеет поддерживать климат в коллективе, вытаскивать из депрессий и выгорания сотрудников компаний. Это станет бесценным.
- Продажники. Точно будут нужны те, кто умеет слышать клиента и решать его проблемы, когда денег у всех стало меньше.
Все эти роли объединяет одно, они работают с нестандартными ситуациями и живыми эмоциями. Это те самые кейсы, где нужны гибкость, эмпатия и творческий подход, машина бессильна. Можете сразу сопоставить с вашей профессией и понять, что вас ждет. Но давайте разберемся.
Что делать вам сегодня?
Сидеть и ждать у моря погоды сейчас, самая худшая стратегия. Вот что стоит сделать прямо сейчас.
- Задайте себе честный вопрос. Насколько вашу работу можно автоматизировать? Если ваши задачи, повторяющиеся действия по инструкции, самое время прокачать смежные навыки. Научитесь вести переговоры, управлять проектами или анализировать данные.
- Начните собирать свои победы. Записывайте, сколько денег вы сэкономили компании, какой проект вели, как улучшили процесс. Эти цифры и факты во-первых ваша броня в резюме, а во-вторых аргументы для текущего работодателя, с помощью которых вы сможете доказать свою реальную ценность.
- Расширяйте круг общения. Знакомьтесь с людьми из других сфер, ходите на профильные мероприятия. Часто лучшие возможности приходят не из объявлений, а по рекомендациям.
В общем, сейчас не до паники. Сейчас до подготовки.
Пока одни будут ждать, пока их уволят, вы можете использовать ближайшие несколько месяцев на то, чтобы стать тем самым незаменимым специалистом. Компании начнут оптимизацию после того, как отгремят новогодние корпоративы, после того, как они подведут итоги года, когда будут понятны планы на год.
Помните, что ваша карьера, это ваш проект. Управляйте им проактивно. Откройте прямо сейчас любой курс по переговорам или прокачке мягких навыков и сделайте первый шаг. Потом вы себе за это скажете спасибо.
Ирена Иванова
Ваш проводник в мир сильных команд
Мой Телеграм канал
Сайт со всеми инструментами для поиска работы
ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
МОЙ КАНАЛ В МАХ
Я в Wibes!