Последний день года всегда особенный — кто-то спешит завершить дела, кто-то лениво дожидается праздника, а кто-то пытается совместить работу с предпраздничной суетой. В 2025 году ситуация стала ясной: 31 декабря официально считается выходным днем по всей России, и важно понимать, как это отражается на зарплате и графиках работы.
Официальное постановление
С 2020 года некоторые регионы начинали самостоятельно объявлять 31 декабря выходным, но единых правил не было. В 2025 году вопрос решили заранее: согласно постановлению правительства РФ «О переносе выходных дней в 2025 году», выходной с 5 января переносится на 31 декабря. Таким образом, новогодние каникулы можно планировать с этого дня, независимо от того, на какой день недели выпадает 31 декабря — в 2025 году это среда.
Как оплачивается работа в этот день
Если сотрудник выходит на работу 31 декабря, оплата регулируется Трудовым кодексом РФ, статья 153. В выходные и нерабочие праздничные дни труд оплачивается не менее чем в двойном размере.
Правила для разных категорий:
- Сдельщикам платят не менее двойной расценки.
- При дневной или часовой ставке её умножают на два и более.
- Для работников с окладом сначала определяется месячная норма рабочего времени. Если 31 декабря входит в эту норму, за день начисляют обычный оклад. Если нет — дневная ставка умножается минимум на два.
Иногда компания может установить размер оплаты локальным приказом. В этом случае ставка может быть меньше двойного размера, но документ должен согласовать профсоюз или аналогичная организация.
Сотрудник может отказаться от двойной оплаты и попросить отгул. Для творческих профессий — театралов, журналистов, операторов и сотрудников шоу-бизнеса — порядок работы и оплаты определяется локальными правилами компании.
Что касается обычных офисных работников с пятидневкой, для них 31 декабря будет просто выходным, без изменений в зарплате.
Где 31 декабря выходной, а где рабочий
В 2025 году 31 декабря объявлен выходным во всех регионах России для наемных сотрудников, работающих по стандартной пятидневке. Работать будут лишь те, чей график не зависит от календарных выходных: например, сотрудники некоторых служб и предприятий с круглосуточным режимом.
Таким образом, 31 декабря 2025 года можно считать официально свободным днем для большинства россиян. Главное — заранее уточнить условия оплаты или возможность отгула у своего работодателя, чтобы праздник начался спокойно и без сюрпризов, пишет источник .