В первой половине 2026 года Россию накроет новая волна массовых увольнений. По прогнозу Дмитрия Целищева, управляющего директора инвесткомпании «Риком-Траст», сокращения станут закономерной реакцией бизнеса на замедление экономики и переход в режим выживания.
«Сокращения персонала действительно приобретают всё более массовый характер. В январе–июне 2026 года мы, очевидно, увидим новую волну оптимизации», — заявил эксперт.
Наибольшему риску подвергаются сотрудники следующих секторов:банковская сфера, где рутинные операции всё чаще передаются ИИ;добыча и транспортировка ресурсов, чувствительные к колебаниям цен и логистическим ограничениям;экспортно-ориентированные отрасли, теряющие рынки;вспомогательные подразделения: маркетинг, административный персонал, часть инженеров и технических специалистов, чья работа не критична для базовой деятельности компании.
Искусственный интеллект ускорит этот процесс: уже сегодня нейросети способны эффективно заменить людей в задачах вроде обработки документов, базовой аналитики, составления отчётов и клиентской поддержки.
По данным «Газеты.Ru», в меньшей степени сокращениям подвержены профессии, требующие глубокого интеллектуального и эмоционального участия:юристы,психологи,консультанты,менеджеры по продажам, выстраивающие личные отношения с клиентами.
Целищев рекомендует заранее адаптироваться: осваивать «профессии будущего», особенно на стыке технологий, данных и управления. Специалисты, умеющие работать с ИИ, анализировать большие массивы информации и управлять цифровыми проектами, останутся востребованными даже в условиях экономической турбулентности.
Сложный период, по оценкам экспертов, продлится до полугода — но он может стать точкой перезапуска для тех, кто успеет переформатировать свои навыки.
МС-21 с «российским сердцем» совершил рекордный перелёт из Иркутска в Жуковский