Почти половина соискателей из Челябинской области (43%) при выборе работы ориентируются на отзывы сотрудников о компании-работодателе. Такие данные показало исследование российской рекрутинговой платформы HH.RU. Наибольшее значение отзывам придают специалисты сфер продаж (55%), гостиничного бизнеса (54%) и маркетинга (53%). Женщины чаще мужчин изучают мнения бывших сотрудников — 50% против 46%. Также соискатели обращают внимание на известность бренда и его медийное присутствие (52%). Скорость реакции рекрутера на отклик важна для 37% челябинцев. Мужчины проявляют большую требовательность к этому параметру –36%, чем женщины –33%. Каждый четвертый соискатель или 28% оценивает оформление вакансии, включая наличие фотографий и фирменного стиля.