Пока новостные ленты пестрят сообщениями о работе депутатов над повышением наших зарплат, в трудовой инспекции уже есть обоснование для обязательной ежегодной индексации.
Что зацепило
Депутаты обещают закон, по которому работодатель обязан повышать зарплату каждый год. Индексация не должна отставать от прошлогодней инфляции.
Законопроект готовит изменения в статью 134 ТК РФ.
Таким образом, в трудовом кодексе появится очередная “заплатка”. Ведь обязанность давно закреплена, а порядок - нет. Порядка нет.
Штрафы
Закон ещё ни одного чтения не прошел, а штрафы имеются в статье 5.27 КоАП РФ. За отсутствие индексации заработной платы работодатели частных и государственных компаний заплатят до 50 000 рублей. А предприниматели с наемными работниками могут быть оштрафованы от 1000 до 5000 рублей.
Почему можно не ждать подписания закона
Практически в одно время с новостью о законопроекте появилось подробное разъяснение от трудовой инспекции при ответе на вопрос рядового сотрудника. Работодатель отказывается от индексации ЗП, ссылаясь на особенности частного бизнеса. Решения принимаются в частном порядке, а законы только для бюджетников.
Но трудовой инспектор очень философски подошел к правилам и обязанности повышения зарплат. Приведу несколько тезисов:
- смысл индексации - реальная зарплата должна приближаться и соответствовать уровню цен на товары и услуги;
- если в регионе подорожали продукты, следовательно, необходимо прибавить к ЗП;
- при индексации нужно опираться на инфляционные процессы в стране, рассчитанные Росстатом на их основании коэффициенты;
- всем работникам зарплату за труд равной ценности (абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), нет дискриминации (ч. 2 ст. 132 ТК РФ).
Исходя из точки зрения трудовой инспекции, повышать зарплату нужно из-за инфляции. А инфляция у нас каждый год, поэтому индексацию нужно проводить ежегодно.
Вопросы, вопросы
Зачем новый закон для индексации зарплаты, если для этого уже действующий ТК можно грамотно использовать?
Закон затрагивает инфляцию, а что будет при снижении рыночных цен на товары и услуги? Обяжут снижать заработную плату или это из области фантастики и утопии?