Тут увидел цифры по пенсиям. В 2008 году средняя пенсия составляла 38% от средней зарплаты, а в этом году 23.7%. Полез разбираться. В действительности, в 2008 году размер назначенных пенсий составлял около 25,1% от средней начисленной зарплаты (данные за октябрь 2008 г.). Скорее всего, 38% относится к коэффициенту замещения (отношение пенсии к последней зарплате), а не к средней зарплате по стране. Это разные показатели.
Что в настоящее время? Соотношение средней пенсии к средней зарплате составляет около 24% (данные на 2024/2025 гг.). В некоторых источниках указывается, что этот показатель опускался до 23,7% или даже ниже четверти от зарплаты, что является самым низким уровнем за последние 17 лет. Таким образом, эта общая тенденция, свидетельствует том, что происходит существенное снижение доли пенсии относительно зарплаты. Не знаю кого это утешит, но международная организация труда (МОТ) рекомендует коэффициент замещения на уровне не менее 40%. В России этот показатель значительно ниже.
В интернете постоянно приходится читать, что во всем мире идёт тенденция снижении пенсий, с прицелом на их полную отмену. Это не так. Действительно, пенсионные системы сталкиваются с серьезными демографическими и экономическими вызовами, но большинство стран мира проводят реформы, направленные на адаптацию и обеспечение устойчивости пенсионного обеспечения, а не на его ликвидацию. В фарватере (в 2025 году) Нидерланды, Исландия и Дания, которые лидируют в мировом рейтинге пенсионных систем, предлагая очень высокое качество обеспечения. Например, в Дании средний размер пенсии 1500–1800 евро/мес (около $1600–1900 по текущему курсу). И это без учета всех компонентов их комплексных систем. Вообще, высокие пенсии в ЕС обеспечиваются за счет многокомпонентных систем (государственная + корпоративная + накопительная).
Согласно данным, опубликованным в российских СМИ со ссылкой на Социальный фонд России (СФР), доля пенсионеров составляет 28,1% населения России. По состоянию на 1 октября 2025 года в России проживает около 40,6 млн пенсионеров, а число занятых в экономике России более 73 миллиона человек (63,2%). Я согласен с автором: "Движущая сила любой экономики — это работающие граждане. Когда их становится меньше, а число пенсионеров увеличивается, рост замедляется. И это не абстракция: государство платит пенсии из бюджета, а страховые взносы в СФР поступают с выплат работающих людей. Чем больше тех, кто работает, тем стабильнее пенсионная система. Чем меньше — тем выше риск, что баланс просто не сойдётся.
Сейчас в стране на одного пенсионера приходится 1,76 работающих гражданина. То есть, каждый работающий россиянин сегодня — это не просто налогоплательщик, а человек, который одновременно обеспечивает пенсию для старшего поколения и будущее для младшего. И если демографические тренды не изменятся, экономика будет на пределе выносливости.
А тренды сейчас следующие: средняя продолжительность жизни в России выросла с примерно 67 лет в начале 2000-х до около 73 лет сегодня. Люди живут дольше — и это, безусловно, достижение. Но экономически это означает, что государству приходится выплачивать пенсии дольше, а пенсионная нагрузка увеличивается.
Одновременно население стремительно стареет: за последние 30 лет средний возраст россиян вырос с 34 до 41 года. При этом рождаемость продолжает снижаться — число новорождённых сократилось более чем на треть за десятилетие, а коэффициент рождаемости держится около 1,4 ребёнка на женщину. Это означает, что через 15–20 лет на рынок труда выйдет гораздо меньше молодых работников, чем уходит на пенсию сейчас. Новая рабочая сила сокращается — и восполнить её становится всё труднее.
Так формируется главная демографическая дилемма: страна живёт дольше, но работает меньше. Без притока молодых кадров, роста производительности и пересмотра подхода к пенсионной системе этот баланс в будущем станет всё более хрупким".
Нужно понимать, что прогнозы говорят о дальнейшем сокращении трудоспособного населения страны. Это связано с демографическими, социально-экономическими причинами и текущей геополитической ситуацией. Что важно. Определение «трудоспособного возраста» в России меняется в связи с пенсионной реформой, что также влияет на эти статистические показатели. Трудоспособный возраст в РФ в 2024 г. — мужчины 16 – 61,5 лет, женщины 16 – 56,5 лет (с ежегодным повышением). В 2025 г. границы будут 62 и 57 лет соответственно.
Многие люди старшего возраста в России продолжают работать. Их вклад в ВВП: ~5% (по оценкам РАНХиГС), однако, их доля снизилась с 33% (2015 г.) до 22% (2023 г.) Хотя не существует однозначного доказательства того, что снижение вызвано исключительно отменой индексации, всё-таки эксперты и аналитики связывают эти события. Возобновление индексации пенсий для работающих пенсионеров с 1 января 2025 года было во многом обусловлено дефицитом кадров в экономике и желанием государства стимулировать пенсионеров продолжать трудовую деятельность.
Далее. Помимо базовой государственной пенсии, существуют региональные и федеральные социальные доплаты, льготы на ЖКХ, проезд, лекарства для льготной категорий граждан (ветераны, инвалиды)
Разумеется, эти моменты не отменяют объективных геополитических, демографических и экономических проблем. Для значительного большинства пенсионеров, низкий размер пенсий, который часто не покрывает даже базовые потребности, вынуждает обращаться за поддержкой к родственникам или работать в теневом секторе.