Смотри, как я могу! - это не только слова, после которых происходит 50% несчастных случаев, но и мотивация к многим соревнованиям внутри компаний. Только не стОит смешивать оплату за результат и собственно соревнование. Самый простой пример: если продавцы хорошо работают за условные 1.000р за 1 продажу, то открытое соревнование за «желтую майку лидера» повышает средний объем продаж, т.к у отстающих включается мотивация «Фигня! Смотри, как надо!». А если за первое место вручать ~ковер и телевизор, то отстающие (обычно за пределами пятерки лидеров) снизят результаты, чтобы «восстановить справедливость». И средние продажи могут просесть. Естественно, в реальной жизни полно нюансов, но повышение результатов от «безденежных» соревнований или при движении к объявленной North Star (даже без группового бонуса) — видел сам и не один раз.