Найти в Дзене

С 22 ноября 2025 — важные обновления в Правилах № 53: что изменилось и как действовать работодателю.

С 22 ноября 2025 года вступают в силу изменения в Правилах по охране труда № 53, утверждённых Минтрудом. Эти нововведения усиливают требования к безопасности оборудования, складским процедурам и локальным актам. Ниже — что важно знать специалистам по охране труда и работодателям, а также рекомендации по адаптации. Чтобы эффективно внедрить новые правила, работодателям стоит выполнить следующие шаги: Изменения в Правилах по охране труда № 53, вступающие в силу с 22 ноября 2025 года, направлены на повышение безопасности на рабочих местах и снижение рисков производственных травм. Особенно важен запрет эксплуатации оборудования без исправных защитных ограждений — это может предотвратить серьёзные несчастные случаи. Работодатели, службы охраны труда и руководители предприятий должны активно адаптироваться: обновлять локальные акты, проводить инструктажи, проверять технику и документировать процессы. Такие шаги помогут не только соответствовать новым требованиям, но и создать более безопасну
Оглавление

С 22 ноября 2025 года вступают в силу изменения в Правилах по охране труда № 53, утверждённых Минтрудом. Эти нововведения усиливают требования к безопасности оборудования, складским процедурам и локальным актам. Ниже — что важно знать специалистам по охране труда и работодателям, а также рекомендации по адаптации.

Основные изменения в Правилах № 53

  1. Запрет на эксплуатацию оборудования без ограждений

    Теперь категорически запрещается использовать оборудование, если защитные ограждения движущихся или вращающихся частей сняты или неисправны. Это ключевое нововведение — оно призвано снизить риски травм при работе со станками и механизмами.
  2. Обозначение выступающих конструкций

    Выступающие элементы и перепады конструкций зданий и сооружений в местах перемещения должны маркироваться — окрашиваться в сигнальные цвета или обозначаться предупреждающими знаками или надписями. Это важно, чтобы снизить риск травматизма из-за спотыкания или столкновений в производственных или складских помещениях.
  3. Электронный журнал нарядов-допусков

    Теперь разрешено вести журнал учета выдачи нарядов-допусков в электронном виде. Такая цифровизация может повысить удобство и точность учёта, а также снизить бумажную нагрузку.
  4. Окрашивание и безопасность при окрасочных работах

    Внесены нормы по процессам окраски: в частности, требования к сушке окрашенных изделий и устройству рабочих площадок, где проводятся окрасочные операции.
  5. Транспорт внутри предприятия

    Внутри территории предприятия (например, складской или производственный двор) требуется разработать и закрепить в локальных актах скорость и порядок движения транспорта (включая погрузчики), с учётом реальных условий — загруженности, состояния покрытия и т.д.

Почему эти изменения важны

  • Усиление безопасности оборудования: снятые или неисправные ограждения — одна из самых распространённых причин аварий на производстве. Новый запрет заставит работодателей более строго следить за техническим состоянием защитных устройств.
  • Профилактика травм на объектах: маркировка выступающих конструкций помогает снизить риск падений, ударов и спотыкания.
  • Современные методы управления документацией: переход на электронные журналы — это не только удобнее, но и повышает контроль (журналы труднее потерять, их легче анализировать).
  • Контроль движения транспорта: внутренний регламент движения техники (например, погрузчиков) позволяет систематизировать передвижение, предупредить аварийные ситуации.
  • Безопасность при окраске: уточнение технологических требований снижает риски пожара, вредного воздействия паров краски и других опасностей окрашивания.

Рекомендации для работодателей и служб охраны труда

Чтобы эффективно внедрить новые правила, работодателям стоит выполнить следующие шаги:

  1. Пересмотр локальных актов
    – Обновите правила техники безопасности, локальные инструкции и регламенты, чтобы учесть запрет на эксплуатацию оборудования без ограждений.
    – Пересмотрите регламенты движения техники на территории предприятия (погрузчики, транспорт) и закрепите скорость, маршруты и порядок движения.
  2. Проведение инструктажей
    – Проведите внеплановый инструктаж для всех сотрудников, особенно операторов машин и механиков, чтобы разъяснить новый запрет и требования.
    – Уделите особое внимание тем, кто занимается обслуживанием и ремонтом оборудования: они должны чётко понимать, что защищённые ограждения — обязательны.
  3. Проверка технического состояния оборудования
    – Организуйте аудит наличия и состояния защитных ограждений на оборудовании.
    – Убедитесь, что все защитные элементы — исправны, надежно закреплены, и что работа без них исключена.
  4. Внедрение электронных журналов
    – Подготовьте программное обеспечение или шаблон для электронного журнала нарядов-допусков.
    – Обеспечьте доступ уполномоченным лицам и настройте резервное хранение данных.
  5. Маркировка опасных зон и выступов
    – Проведите ревизию помещений, где есть выступающие элементы и перепады конструкций.
    – Обеспечьте окраску, знаки безопасности или предупреждающие надписи в соответствии с новыми правилами.
  6. Мониторинг и контроль
    – Назначьте ответственных лиц за контроль соблюдения новых требований.
    – Включите проверку ограждений и маркировки в регулярные проверки охраны труда.
    – Проведите повторную проверку знаний сотрудников — добавьте вопросы об изменениях Правил № 53 в программу тестирования.

Заключение

Изменения в Правилах по охране труда № 53, вступающие в силу с 22 ноября 2025 года, направлены на повышение безопасности на рабочих местах и снижение рисков производственных травм. Особенно важен запрет эксплуатации оборудования без исправных защитных ограждений — это может предотвратить серьёзные несчастные случаи.

Работодатели, службы охраны труда и руководители предприятий должны активно адаптироваться: обновлять локальные акты, проводить инструктажи, проверять технику и документировать процессы. Такие шаги помогут не только соответствовать новым требованиям, но и создать более безопасную культуру труда.

Охрана труда — это не просто закон, это забота о жизни и здоровье людей.

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые публикации, делитесь своими мнениями и опытом в комментариях, задавайте вопросы – мы всегда рады обратной связи!

С уважением,

Команда канала "Охрана труда: Ваша безопасность"

Спасибо, что читаете нас! Если хотите поддержать канал, вот ссылка на донаты. Каждая копейка помогает создавать больше полезного контента для вас!