РИА Новости сообщает о важной законодательной инициативе, поступившей в правительство на отзыв. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов разработал законопроект, который предлагает ввести в России принципиально новый институт — временный адаптивный режим труда. Этот режим позволит работникам, находящимся на больничном, продолжать работу в щадящем режиме, сохраняя при этом полный доход.
В пояснительной записке к документу указывается, что действующее законодательство сегодня предлагает лишь «бинарный» подход: сотрудник либо полностью здоров и работает, либо полностью нетрудоспособен и находится на больничном. Такой подход не учитывает современных реалий, когда при многих заболеваниях, не отличающихся тяжестью, человек может эффективно выполнять свои обязанности в облегченных условиях.
Новый институт призван устранить этот правовой пробел. Его ключевые принципы — добровольность на основе заявления работника и обязательное медицинское заключение, в котором будут прописаны рекомендации по адаптации условий труда. При этом за сотрудником сохраняется средний заработок, а также гарантируется право в любой момент прервать адаптивный режим и оформить обычный больничный.
Как отмечает Нилов, эта инициатива выгодна обеим сторонам трудовых отношений. Работники получат возможность сохранить 100% дохода в периоды недомогания, а работодатели смогут минимизировать финансовые потери и организационные издержки, связанные с отсутствием ключевых специалистов и поиском им временной замены.