Работодателей в России могут обязать ежегодно повышать зарплаты сотрудникам.
В ближайшее время в Госдуму планируется внести законопроект, который введёт обязательное ежегодное повышение зарплат для сотрудников российских компаний.
Вот основные положения этой инициативы:
* Повышение должно происходить не реже одного раза в год.
* Размер индексации должен быть не ниже уровня официальной инфляции за предыдущий период.
Цель законопроекта — защитить права работников и обеспечить реальную покупательную способность их доходов в условиях роста цен.
В настоящее время обязательное ежегодное повышение зарплат не закреплено на законодательном уровне, и работодатели могут проводить индексацию по своему усмотрению (за исключением бюджетных организаций, где порядок регулируется отдельными нормативными актами).
Следует отметить, что данный законопроект ещё не был внесён на рассмотрение, и окончательные формулировки и механизмы реализации могут измениться в процессе обсуждения.
