Найти в Дзене
CVzilla

Образец резюме на работу — примеры для разных профессий

Покажу проверенные образцы резюме для популярных профессий и разберу, что именно делает их эффективными. За 15 минут разберетесь с форматом, структурой и примерами формулировок. Сможете сразу адаптировать под свою специальность. Любое сильное резюме строится по одной схеме — меняется только содержание. HR-специалисты просматривают резюме 20-30 секунд, поэтому структура должна быть максимально понятной. Быстрее всего создать резюме поможет бесплатный конструктор резюме — там уже встроены все нужные разделы, остается только заполнить подходящей информацией. Весь функционал без ограничений, качественное PDF за 10 минут. Обязательные разделы в любом резюме: Контактные данные. ФИО, телефон, email, город. Можно добавить мессенджеры — многие рекрутеры предпочитают писать в Telegram или WhatsApp. Указывайте только рабочий номер и email, который проверяете каждый день. Желаемая должность. Конкретное название, не «менеджер» или «специалист». Посмотрите, как называется позиция в вакансиях — копир
Оглавление

Что должно быть в хорошем резюме — главные блоки

Покажу проверенные образцы резюме для популярных профессий и разберу, что именно делает их эффективными. За 15 минут разберетесь с форматом, структурой и примерами формулировок. Сможете сразу адаптировать под свою специальность.

Любое сильное резюме строится по одной схеме — меняется только содержание. HR-специалисты просматривают резюме 20-30 секунд, поэтому структура должна быть максимально понятной.

-2

Быстрее всего создать резюме поможет бесплатный конструктор резюме — там уже встроены все нужные разделы, остается только заполнить подходящей информацией. Весь функционал без ограничений, качественное PDF за 10 минут.

Обязательные разделы в любом резюме:

Контактные данные. ФИО, телефон, email, город. Можно добавить мессенджеры — многие рекрутеры предпочитают писать в Telegram или WhatsApp. Указывайте только рабочий номер и email, который проверяете каждый день.

Желаемая должность. Конкретное название, не «менеджер» или «специалист». Посмотрите, как называется позиция в вакансиях — копируйте точно. Для разных направлений создавайте отдельные версии резюме.

Опыт работы. В обратном хронологическом порядке — сначала последнее место. Для каждой позиции: название компании, должность, период работы, 3-5 конкретных обязанностей или достижений. Не просто «занимался продажами», а «продавал оборудование B2B, выполнял план на 115%».

Образование. Высшее образование — полное название вуза, факультет, специальность, год окончания. Курсы и сертификаты — только релевантные должности, полученные за последние 2-3 года.

Ключевые навыки. 6-10 профессиональных навыков через запятую. Берите из требований вакансий и добавляйте только то, чем реально владеете. HR может спросить на собеседовании любой пункт.

-3

Образец резюме для IT-специалиста — программист, тестировщик, аналитик

В IT-резюме ключевое — технический стек и проекты. Рекрутеры сначала ищут нужные технологии, потом смотрят опыт их применения.

Пример раздела «Опыт работы» для Python-разработчика:

Senior Python Developer, IT-компания «Название» — март 2022 — настоящее время

• Разрабатываю веб-приложения на Django/Flask для финтеха, нагрузка до 10K пользователей в день
• Проектирую архитектуру микросервисов, внедрил Redis для кеширования — ускорил работу на 40%
• Настраиваю CI/CD через GitLab, покрытие тестами 85%+
• Менторю 2 junior-разработчиков, провожу code review

Раздел навыков для IT выглядит так:

Python, Django, Flask, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, Git, Linux, AWS, REST API

Важно для технических специальностей — добавить раздел «Проекты». Опишите 2-3 проекта с указанием стека, роли и результата. Можно добавить ссылки на GitHub или демо.

Для тестировщиков акцент на типы тестирования и инструменты: «Функциональное и регрессионное тестирование, автотесты на Selenium, работа с API через Postman, баг-репорты в Jira».

Пример резюме для менеджера по продажам

В продажах важны цифры и результаты. Каждое достижение переводите в проценты, рубли или количество клиентов.

Образец описания опыта в продажах:

Менеджер по продажам B2B, Компания «Название» — январь 2021 — декабрь 2023

• Продавал программное обеспечение малому и среднему бизнесу, средний чек 150-300 тыс. руб.
• Выполнял план продаж на 110-125%, лучший результат — 18 млн руб. за год
• Вел 80+ активных клиентов, конверсия переговоров в сделку 35%
• Участвовал в выставках и презентациях, привлекал 20-25 новых лидов в месяц

Навыки для продаж:

Активные продажи B2B, холодные звонки, CRM (amoCRM, Битрикс24), переговоры, презентации, работа с возражениями

Для продажников обязательно указывать отрасль — продажи в IT и продажи автомобилей требуют разных компетенций. Если работали в нескольких сферах, создавайте отдельные версии резюме под каждую.

В примерах резюме по профессиям можно посмотреть готовые варианты под разные специальности — там уже подобраны правильные формулировки и структура под каждое направление.

-4

Резюме для маркетолога — digital и классический маркетинг

Маркетологи должны показать знание каналов продвижения и умение считать эффективность. Разделяйте digital и офлайн-опыт.

Пример для performance-маркетолога:

Performance-маркетолог, E-commerce проект — июнь 2022 — настоящее время

• Настраиваю контекстную рекламу в Яндекс.Директ и Google Ads, бюджет 500 тыс. руб./мес
• Запускаю таргетинг ВКонтакте и Telegram Ads, CPL снизил с 800 до 350 руб.
• Веду аналитику в Google Analytics и Яндекс.Метрике, строю воронки продаж
• Управляю email-рассылками, открываемость 25%+, кликабельность 4%+

Навыки digital-маркетолога:

Яндекс.Директ, Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, Яндекс.Метрика, email-маркетинг, SEO, SMM

Для классического маркетинга упор на стратегию и креатив: «Разработка маркетинговых стратегий, бренд-менеджмент, организация событий, PR-кампании».

Образец резюме для бухгалтера и финансиста

В финансах ключевое — знание программ, налогового законодательства и участков учета.

Пример для главного бухгалтера:

Главный бухгалтер, ООО «Название» (производство) — март 2020 — настоящее время

• Веду полный бухгалтерский и налоговый учет, оборот 100+ млн руб./год
• Сдаю отчетность в срок, без доначислений и штрафов, работаю с НДС
• Участвую в налоговых и аудиторских проверках, готовлю пояснения
• Управляю командой из 3 бухгалтеров, постановка задач и контроль

Навыки для бухгалтера:

1С 8.3 (УПП, УТ), Excel продвинутый, РСБУ, ИФНС, ПФР, налоговое планирование, управленческая отчетность

Обязательно указывайте размер компании или оборот — это показывает масштаб ответственности. Для финансистов важны аналитические навыки и знание международных стандартов.

Резюме для дизайнера — графический, веб, UX/UI

Дизайнерам нужно портфолио, но в резюме важно показать процесс работы и результаты проектов.

Пример для UX/UI дизайнера:

UX/UI Designer, IT-продукт — сентябрь 2021 — настоящее время

• Проектирую интерфейсы мобильных приложений, аудитория 50K+ пользователей
• Провожу пользовательские интервью, создаю персоны и Customer Journey Map
• Делаю прототипы в Figma, интерактивные макеты для разработки
• Участвую в A/B тестах интерфейсов, улучшил конверсию воронки на 15%

Навыки дизайнера:

Figma, Sketch, Adobe Photoshop, Illustrator, Principle, пользовательские исследования, прототипирование, UI-киты

Для графических дизайнеров акцент на креативные проекты: «Разработка бирменного стиля, дизайн печатной продукции, создание рекламных макетов».

Частые ошибки в оформлении резюме

Из сотен просмотренных резюме вижу одни и те же недочеты, которые сразу портят впечатление.

Неконкретные формулировки. «Занимался развитием компании» — что именно делал? «Увеличил продажи на 40%, привлек 15 новых клиентов» — вот это понятно.

Слишком много информации. Не нужно описывать весь функционал — выбирайте 3-5 ключевых обязанностей или достижений. HR не будет читать простыни текста.

Устаревший опыт. Подробно расписывать стоит последние 5-7 лет карьеры. Более ранний опыт можно упомянуть одной строкой или вообще убрать.

Общие навыки. «Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость» — это не навыки. Пишите конкретные профессиональные компетенции.

Неподходящее фото. Селфи, фото с отдыха или сильно обработанные снимки лучше не добавлять. Деловое фото анфас на нейтральном фоне — идеальный вариант.

В готовых шаблонах резюме уже продумана правильная структура — заполняйте разделы и сразу получите профессионально оформленный документ без ошибок форматирования.

-5

Лайфхаки для разных ситуаций

Кстати, есть несколько неочевидных моментов, которые помогают пройти отбор резюме.

Меняете сферу деятельности? Делайте акцент на переносимых навыках. Менеджер по туризму может стать менеджером по продажам — опыт работы с клиентами одинаковый.

Большой перерыв в работе? Честно указывайте причину одной строкой: «декретный отпуск», «смена места жительства», «повышение квалификации». Пробелы без объяснений вызывают вопросы.

Работали в небольших компаниях? Добавляйте описание деятельности в скобках: «ООО «Название» (разработка мобильных приложений)». HR сразу поймет контекст.

Много мест работы за короткий срок? Сгруппируйте похожие позиции или уберите совсем короткие периоды (меньше 3 месяцев). Лучше честно объяснить на собеседовании.

Нет профильного образования? Выносите вперед опыт работы, образование в конец. Добавьте курсы и сертификаты — они покажут целенаправленное развитие в профессии.

Адаптация резюме под конкретную вакансию

На практике одно резюме для всех вакансий не работает. Под каждое направление нужны корректировки.

Что адаптировать:

Желаемую должность — копируйте название из вакансии. «Специалист по маркетингу» и «Performance-маркетолог» привлекут внимание разных работодателей.

Ключевые навыки — включайте требования из вакансии, если ими владеете. Оставляйте 70% базовых навыков, 30% подстраивайте под конкретную позицию.

Акценты в описании опыта — для вакансии с акцентом на аналитику выделяйте соответствующие задачи, для креативной позиции — творческие проекты.

Удобно создавать версии резюме прямо в конструкторе — сохраняете базовый вариант, копируете и адаптируете под разные направления. Все версии хранятся в личном кабинете.

Помните главное — резюме должно отвечать на вопрос «Почему именно этот кандидат?» за первые 20 секунд просмотра. Структура, конкретика и релевантность вакансии решают 80% успеха на этапе отбора резюме.