В каждой команде есть тихие гении — те, кто предпочитает глубокую работу шумным собраниям, чьи идеи рождаются в тишине кабинета, а не в бурных дискуссиях. Как выразить признание сотрудникам-интровертам, для которых публичное вручение подарка может стать настоящим испытанием? Почему традиционные методы не работают?
Для интроверта публичная церемония награждения — это не радость, а стресс. Громкие аплодисменты, внимание всего коллектива, необходимость произносить благодарственную речь — всё это противоречит их природной скромности и потребности в личном пространстве. 5 принципов эффективного поощрения интровертов: Решения от GemTech:
Мы создаем капсульные коллекции корпоративных подарков, разработанные с учетом психологии интровертов: Подарок для интроверта — это не про масштаб, а про глубину понимания. Умение благодарить тихих гениев вашей команды — признак зрелой корпоративной культуры, где ценят каждого сотрудника таким, какой он есть. GemTech: создаем подарки, которые говорят на язы