Новогодние праздники можно увеличить с 12 до 16 дней. Об этом в беседе с UfaTime.ru рассказал практикующий юрист, член Ассоциации юристов России Тимур Фаизов.
Секрет заключается в том, чтобы взять отпуск на 29 и 30 декабря (понедельник и вторник). Эти дни станут «мостом» между короткой рабочей неделей в конце года и длинными январскими каникулами. В результате, при стандартных выходных, можно получить 16 дней непрерывного отдыха вместо положенных 12. Так, отдых начнется уже в субботу, 27 декабря.
Как пояснил Фаизов, такая схема полностью соответствует Трудовому кодексу. Согласно статье 120 ТК РФ, официальные праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в его продолжительность не засчитываются. Это означает, что работник фактически отдыхает дольше, а в счет отпуска списываются только те дни, которые изначально были рабочими.
«Оплата производится по среднему заработку, – уточнил юрист. – Таким образом, отпускные вам начислят только за 29 и 30 декабря, а все длинные выходные в январе пройдут как государственные праздники без потери зарплаты».
Ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал