Ооо, подержите мою корзинку с обидками.
В том году работал в структуре странного заказчика, где генподрядчиком на выполнение значительного объема работ взяли российского ЖД монополиста.
Люди там, у монополиста, как Вы сами понимаете, очень важные сидят и глядят на всех очень свысока. Работу, между тем, они выполняют крайне некачественно (вариантов найти другого генподрядчика у нас нет, такой объем никто больше не возьмёт, плюс инвестор в лице сами-знаете-кого указал взять только их, как самых крутых в стране). Но отсутствие качества никак не сказывается ни на их характере ни на их поведении.
Так вот: мой руководитель, заместитель генерального директора, человек крайне вспыльчивый, имел неосторожность поговорить с этими товарищами из ПДОРЖ немного пожестче обычного (нет, без рукоприкладства, швыряния вещей и обещания потрогать маму), просто рассказал им, что работают хреново, сроки срывают, исправляться на хотят итп.
Казалось бы, обычный разговор подрядчика и заказчика, подумаешь, я слышал такое, что уши сворачивались в трубочку, а Даль бы пускал слюни на срочный выпуск отдельного словаря на тему матерных выражений. Про рукоприкладство вообще молчу, кровь брызгала, поверьте.
Так вот, после этого разговора, ЖОПРД написали официальное письмо-жалобу-обидку на генерального, где описАли, как «с ними плохо говорят, унижают их достоинство, они думали мы партнёры, которые помогают друг другу, а не вот это вот всё, что проведите беседу с подчинённым, он ругается на буквы Б, П и Х и так далее и что мы тогда, если не прИмете меры, мы будем жаловаться царю и в Спортлото».
Я читал и глазам не верил, как такое вообще можно писать, если ничего такого не было и ты так хреново работаешь) в итоге дело спустили на тормозах, товарищи продолжают делать некачественную работу, заказчик никого не уволил, а ЗГД больше к ним не подпускают, а то вдруг чего не так скажет или посмотрит, мало ли…)
Всем добра и адекватных работников)