Каким образом планировать свою жизнь?
-вопрос, который задает мне каждый, кто наблюдает за моей активностью внимательнее, чем сторонние зрители, для которых «я - энергичный Человек с всеобъемлющим взглядом на жизни, все успевающий и многорукий».
Чтобы ответить на этот вопрос персонально, я предлагаю проделать со мной эту практику:
- поставьте будильник на четкое время трижды
- перечисляйте вокруг этого времени в течение трех часов свои действия ежедневно в течение 8 дней
- составляя свой список, повторяйтесь (копируйте смело тезисы, которые уже сформулировали выше)
Или пройдите мой ТЕСТ 🤏на эффективность.
Для того, чтобы сделать корректные выводы по видимому «наглядно» результату, не спешите ругать себя за бесцельно проведанное время или за других, что отвлекают.
- задайте себе вопрос и сформулируйте ответ: что Вам дает то, что занимает бОльшую часть времени, заполняя пространство из других вариантов и забирая от Вас ценное время? - спешите с ответом (если это происходит, значит, зачем-то это нужно именно Вам)!
- продолжайте наблюдать, особенно, за тем, что теперь «наглядно» раздражает
- каждый раз быстро задавайтесь вопросом из пункта №1 (это должно в течение 3 дней продемонстрировать Вам, что любое действие не покидает Вас, пока Вы для себя не сделаете корректные выводы).
Наталья Павловна Фетисова-Завальницкая
Персональный (Мета-Наставник) Ментор с международным образованием. Обучалась в пяти ВУЗах Санкт-Петербурга, Москвы, Вены и Лондона, исследующая проявленность в современном цифровом мире.
15+ лет опыта, Автор формата нон-стоп взаимодействия МЕНТОРСТВО 8.0. и ЭКСкурса эффективности, личности и партнерства (10 китов). Модулей Сетикет и статей на Дзен по схеме «непрерывность развития и роста Личности в Человеке» 0+
«Объединяя академическую глубину и мультикультурный опыт, я помогаю русскоговорящим людям раскрывать потенциал и строить устойчивые стратегии развития вне зависимости от местопребывания и статуса».
Счастливым быть не запретишь!
Сегодня многие склоняют людей к «выбору себя», не проясняя ситуацию: где баланс, в котором то, что кропотливо создавалось Вами годами с тем, к чему этот тактический хоз с выбором и свободой приведет к нужному Вам.
Итак, мама - главная и «Всем всё понравится», если счастлив тот, кто управляет своим маленьким миром.
Примеры:
- Папа зарабатывает много, домой идти не хочет, потому что «все сразу на него как на цветок 🌺 пчелы 🐝 летят и жужжат…» А папа устал и у него был по-своему тяжелый и наполненный день (теория бОльшинства действующих лиц).
-> что делает папа?
•задерживается с друзьями или придумывает себе фитнес (ради здоровья, ведь движения у него в жизни мало), а хочется расслабиться
•соглашается на авантюры, ведь не торопиться (дома ничего интересного)
•придумывает со временем себе занятия, которые расслабляют и «другие от привычного»
- Мама, которая так или иначе всегда стремится «всем угодить» как итог останется довольной как минимум тем, что всё прошло хо-ро-шо и все разошлись с улыбкой. А её со временем «та улыбочная стратегия окружающих» напрягает и как вариант она срывается в гневе, что всё ее достало и такая жизнь с бесконечными подстраиваниями под настроение большинства ей больше не по душе (теория Души компании в прошлом - всегда хочется «как было раньше»).
-> что делает мама?
•придумывает себе day off - фитнес, шопинг, кофе(подольше поболтать, хоть на пару минут)
•ждет с нетерпением, пока все вырастут и она станет «свободнее в своем личном выборе» (с каждым годом оказывается, что всё больше людей вокруг словно чего-то у нее просят и нуждаются в ее поддержке и даже решениях, особенно, когда не ощущает супер-силы)
•раз за разом она ощущает, что ее позиция утрачивается (это её мнение, отсюда и срывы) и она выстраивает внутри себя враждебность по отношению к тем, кому всё уже привычно
- Бабушка - в недавнем прошлом мама ☝️
- Дедушка - состоявшийся успешный папа.
Почему мы именно здесь об этом говорим?
-потому что никто из вышеперечисленных людей не делал своевременные выводы
в повторяющихся ситуация: почему именно так все происходит?
- папа, который приходит домой уставший и по мнению большинства хочет переключиться на что-то, что не подходит тем, кому теперь по праву принадлежит «совместное время с папой»
- мама, которой нужно признание, а она мечется в поиске вчерашнего дня, потому что не знает, что важнее в идеале по схеме понятной жизни своевременно потрудиться над своим завтра»
И в своеобразном разделении прав и обязанностей проходит много лет жизни, в которой есть масса вопросов и почти отсутствуют ответы на главный момент:
А что правильно? - если у каждого своя Правда и все по-своему живут свою жизнь
🔘За разбором личных примеров шаг за шагом, я приглашаю Вас в Персональное взаимодействие, где мы 1*1 в конфиденциальном Чате перестроим все процессы так, чтобы все становилось комфортно в том, что уже создано: не выламывая, не выкручивая, не отказывая себе и тем, кто дорог в том, что для них привычно!
Наталья Фетисова-Завальницкая|2021-2025
Взаимодействие на мета-уровне, где я - 🦉 фигура, которая:
•удерживает мета-структуру Вашего состояния;
•замечает тонкие смещения (переключатели), указывающие на «дырки в силе»(переключение);
•собирает целостность там, где человек действует фрагментами;
•работает не с запросами (готовыми вопросами), а с местом (причинно-следственными связками), автоматизируя процессы - откуда нужные ответы рождаются;
•обучает жить из авторского стиля, а не из принятых или навязанных сценарных рефлексов.
Отправьте сегодня согласие на старт 🔘
И ощутите на себе, Что получает человек:
1️⃣ Мета-ясность - способность видеть то, что управляет Вашими решениями (Признание как подтверждение нон-стоп).
2️⃣ Мета-влияние - спокойная сила без рывков и доказательств, оправданий и объяснений (тактическое позиционирование).
3️⃣ Мета-стратегия - путь, который выстраивается не из хаоса задач, а из внутренней экосистемы (рациональные последовательные действия - РПД).
4️⃣ Мета-тон - новая глубина в общении, деньгах, отношениях, проекте и образе (программная обновленная грамотность и валюта будущего).
5️⃣ Мета-действие - когда любое движение работает как усиление, а не как компенсация (где сохранение и преумножение важнее любого начинания).
И самое главное, зачем именно Вам это?
Мета-наставничество начинается там, где заканчивается контроль.
Это путешествие от «я делаю» к «из меня делается».
От роли → к позиции.
От усилия → к тону.
Мета-уровень - работа 1*1:
•с эхо и тоном, из которого человек строит своё влияние;
•с ритмикой, из которой рождаются судьбообразующие решения как следствия;
•с убеждениями (заблуждениями), которые программируют до автоматизма мышление и поведение;
•с алгоритмами, по которым складывается путь (Visual View);
•с опорными точками личности, которые нужно не исправлять, а синхронизировать.