🆕🆕🆕 ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА НИИСФ РААСН АЛИНА ПОСТОВАЛОВА ОБ «ОТРАСЛЕВОЙ КОМАНДЕ ЖКХ» НА ВЫСТАВКЕ UTILICON 2025
➡️ Сегодня в рамках деловой программы Международной выставки жилищно-коммунального хозяйства и строительного комплекса UtiliCon прошла одна из самых ожидаемых дискуссий дня — сессия «Талант выигрывает игры, а команда выигрывает чемпионаты»
🎙 Модератором сессии выступила директор Центра развития практикоориентированного образования ВНИИ Труда Минтруда России Ирина Никишина
📑 НИИСФ РААСН, Университет Минстроя и Отраслевой центр компетенций в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН представили своё видение одной из тем повестки — формирования кадрового потенциала систем жилищно-коммунального хозяйства
👷♂️ Среди спикеров — проректор МГСУ Гузалия Фазылзянова, директор по персоналу Capital Group Михаил Сивак, президент НАВВ Светлана Гафарова и заместитель председателя СПК ЖКХ Леонид Чернышов
💬 Дискуссия была полностью сосредоточена на проблеме, которая сегодня определяет устойчивость всей коммунальной инфраструктуры страны, — хроническом дефиците квалифицированных кадров, поиске и удержании талантов, привлечении молодёжи в отрасль и роли командной работы в результатах предприятий ЖКХ и строительства
📌 Эксперты обсудили причины дисбаланса рынка труда, низкую привлекательность отрасли для выпускников, вопросы профессиональных стандартов и роль предприятий в формировании кадровой политики
📈 В своём выступлении Алина Постовалова представила анализ кадровой ситуации, основанный на масштабном мониторинге Минстроя России, Фонда развития территорий и МГСУ. Она подчеркнула, что кадровый разрыв стал критическим: каждое пятое рабочее место пустует, средний возраст работников приближается к 50 годам, а риск массового выхода специалистов на пенсию — один из главных вызовов ближайшего десятилетия
🤝 Особый отклик аудитории вызвала мысль спикера о роли командной работы
«Да, один квалифицированный специалист способен оперативно устранить аварию. Но устойчивость системы создаёт только команда. Надёжное теплоснабжение, бесперебойное водоснабжение и эффективная эксплуатация инфраструктуры — это всегда результат коллективной работы, где от слаженности взаимодействия зависит не просто качество услуг, а уровень безопасности и комфорта миллионов людей», — отметила Алина Постовалова
➡️ Говоря о будущем отрасли, Алина Постовалова обозначила необходимость внедрения долгосрочных моделей прогнозирования потребности в кадрах, формирования современных образовательных программ и перехода к системе непрерывного обучения
✔️ Эксперты сошлись во мнении, что цифровизация требует принципиально нового уровня компетенций — владения технологиями диспетчеризации, цифровой аналитики, IoT и инструментами информационного моделирования
❗️ Отдельный акцент был сделан на работе Отраслевого центра компетенций в ЖКХ Минстроя России НИИСФ РААСН, который выстраивает базовую архитектуру развития кадров для отрасли
🎤 Завершая выступление, Алина Анатольевна отметила: «Несмотря на сложность отрасли и высокий износ инфраструктуры, специалисты ЖКХ продолжают работать и совершенствоваться. И наша задача — дать им инструменты, знания и уверенность для будущих побед»
🔄 Итоги сессии подтвердили: кадровая политика ЖКХ входит в период глубоких изменений. Системная работа государства, бизнеса, образовательных организаций и ОЦК в ЖКХ становится ядром трансформации, от которой зависит устойчивость инфраструктуры и будущее отрасли
