Уровень конкуренции на рынке труда Челябинской области продолжает расти. По итогам октября на одну вакансию в регионе приходится в среднем 6,7 резюме, что соответствует показателям Уральского федерального округа.
За 2025 год индекс конкуренции в области вырос на 2,7 процентных пункта — с 4,0 до 6,7 резюме на вакансию. Наиболее напряженная ситуация сложилась в творческих и интеллектуальных сферах: в области искусства и массмедиа на одно рабочее место претендуют 41,5 соискателя, в консалтинге — 38,1, в маркетинге — 25,6.
В свою очередь, рабочие специальности и сфера общественного питания испытывают меньший дефицит кадров, чем в начале года.
При этом по сведениям портала HH.RU в некоторых отраслях сохраняется серьезный кадровый дефицит. В розничной торговле на вакансию приходится всего 2,8 резюме, в строительстве — 3,5, в медицине и производстве — по 3,6.