🔥 Вы думаете, что самозанятые — это универсальное решение для оптимизации налогов? 🔥
Суд, к сожалению, с этим не согласен! Первый ААС снова поддержал позицию налоговой по делу N А38-3338/2024: договоры с самозанятыми могут быть переквалифицированы в трудовые отношения — с доначислением НДФЛ и страховых взносов!
Вот красные флажки в деле:
🚩 Регистрация самозанятых — с помощью представителей компании, чаще всего прямо перед или сразу после подписания договора.
🚩 Подозрительно одинаковые дни и устройства для печати чеков.
🚩 Совпадение IP-адресов при регистрации и работе.
🚩 График, подчинение, инструктаж – как у обычного сотрудника.
🚩 Компания выдает инструменты или компенсирует их стоимость.
🚩 Оплата — вне зависимости от актов, чеки за услуги формируются «для галочки».
🚩 Работа — постоянная, длительная, фактически встроена в структуру компании.
🚩 Доход — почти всегда только от вашей компании.
👉 Вывод: если самозанятые работают как штатные сотрудники, велика вероятность переквалификации! Это — полноценные доначисления по НДФЛ и страховым взносам, а в перспективе — еще и штрафы.
Ваш договор с самозанятым — не под угрозой? Пора проверить!
#бизнес #налоги #самозанятые #право #риски #ААС #главныйбухгалтеррф #гбрф
