Система среднего профессионального и высшего образования Новосибирской области демонстрирует устойчивый рост показателей профильного трудоустройства выпускников. Этот результат напрямую связан с реализацией нового национального проекта «Кадры» и активным взаимодействием органов власти, образовательных учреждений и бизнеса.
В ходе совместного заседания Координационного совета при Губернаторе Новосибирской области по вопросам развития высшего образования и совета по развитию профессионального образования и поддержке системы профессиональных квалификаций Андрей Травников отметил, что данное объединение позволило повысить эффективность кадровой подготовки. С 2024 года в региональном министерстве образования объединены направления высшего и среднего профессионального образования, что дало ощутимые результаты.
«Первые результаты уже есть – как практические, так и системные. Растет количество целевиков, сформирована межведомственная рабочая группа по развитию системы профориентации и маршрутизации молодёжи к работодателям, расширяется практика совместной работы учреждений профессионального образования с предприятиями реального сектора, отраслевые советы активно включились в этот процесс. И это тоже было предложение прошлого года – вовлечь отраслевые советы в постоянное взаимодействие с профильными министерствами, предприятиями и образовательными учреждениями», – указал Андрей Травников.
Кроме того, в 2025 году количество работодателей, принявших участие во всероссийском опросе по прогнозу потребностей в кадрах, увеличилось почти вдвое — с 4200 до 7350 предприятий. Уровень выполнения региональной квоты вырос с 50,55% до 82,52%, что свидетельствует о более тесной связи между системой образования и рынком труда.
Благодаря уточнению кадровых прогнозов, Новосибирская область смогла скорректировать контрольные цифры приема: на 2025 год в системе среднего профессионального образования выделено 13 514 мест, что на 431 место больше, чем годом ранее. Это позволит подготовить больше специалистов по востребованным направлениям, акцентировал Андрей Травников.
Особое внимание уделяется трудоустройству выпускников. На 1 ноября 2025 года в регионе нашли работу 13 738 молодых специалистов, что составляет 81,4% от общего числа выпускников вузов. Из них 78,38% трудоустроились строго по полученной специальности — показатель, который значительно превышает среднероссийские значения.
Губернатор подчеркнул, что регион последовательно развивает систему профориентации и маршрутизации молодёжи. При вузах и колледжах создаются рабочие группы, объединяющие представителей предприятий и отраслевых советов. Эти структуры формируют запросы на подготовку кадров для ИТ-компаний, агропромышленного комплекса, здравоохранения, промышленности и сферы образования.
Большую роль в продвижении профессий и привлечении студентов играют отраслевые форумы, такие как «Технопром», «Сибирский агропромышленный форум», «Дни карьеры Cookie Fest», «Учсиб» и «Сибирская строительная неделя». Они дают возможность школьникам, студентам и их родителям познакомиться с ведущими вузами и работодателями региона.
«В Новосибирской области есть перспективные наработки по подготовке молодых специалистов для ИТ-компаний, предприятий АПК, здравоохранения, промышленности, образования. Их нужно масштабировать так, чтобы настроить системную работу по всем отраслям региональной экономики, нуждающимся в кадрах», – поручил губернатор Андрей Травников.
Также глава региона отметил, что на текущий момент нет каких-либо принципиальных сложностей и ограничений по привлечению иностранных студентов. По мнению Андрея Травникова, это – важная государственная задача как в целом для страны, так и для экономического развития Новомирской области. В завершении губернатор выразил благодарность тем вузам, которые включились в работу по привлечению студентов из-за рубежа.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.