12 ноября в Пензенском государственном университете прошел круглый стол на тему «Развитие управленческих компетенций и повышение профессионального уровня выпускников и слушателей Президентской программы: проблемы и перспективы». Мероприятие собрало участников из числа слушателей и выпускников Президентской программы, готовых поделиться своим опытом и интересными практиками.
В октябре стартовало обучение 28-го потока слушателей Президентской программы. Открыл круглый стол ректор ПГУ, доктор юридических наук, профессор Александр Гуляков. Он подчеркнул, что программа существует не просто так — она дает конкретные результаты. За 28 лет более 1500 специалистов прошли стажировку и заняли солидные должности в различных отраслях.
«В любом обществе и государстве всегда не хватает хороших управленцев и лидеров, способных повести за собой людей и добиваться результата», — заметил Александр Дмитриевич. Он отметил, что для решения этой проблемы необходимо совершенствовать систему подготовки кадров. Важную роль в этом могут сыграть программы дополнительного образования, которые дадут знания по управлению.
Александр Гуляков обратил внимание на то, что слушатели Президентской программы приходят за знаниями осознанно, уже определившись с выбором отрасли и стремясь повысить свою квалификацию.
Ректор также подчеркнул, что управленец в первую очередь должен быть лидером. «Идеал — когда формальный и неформальный лидер совпадают, но в жизни такое случается редко», — высказал мнение он. Профессор Гуляков считает, что нужно уделять внимание профориентации и набору лидеров уже на ранних этапах, поскольку лидерские качества можно заметить еще в детском возрасте.
Еще один важный момент, на который обратил внимание руководитель вуза, — необходимость глубокого знания предмета своей деятельности. «Без этого руководитель не сможет быть эффективным и убедительным», — сказал Гуляков.
О векторе развития управленческих компетенций и организаций рассказала руководитель Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих ГАУ Пензенской области «Центр опережающей профессиональной подготовки» Светлана Михеева. Она отметила, что центр работает совместно с управлением государственной муниципальной службы правительства Пензенской области и реализует на территории региона программы обучения и развития государственных и муниципальных служащих.
Среди других тем, которые были затронуты на круглом столе, — вызовы, с которыми сталкиваются руководители сегодня, формирование ментальности руководителя компании в условиях быстроизменяющихся экономических отношений, особенности построения и мотивации команды, роль искусственного интеллекта в цифровой трансформации управления и другие актуальные вопросы. С докладами выступили выпускники Президентской программы разных лет, руководители и представители компаний и организаций региона.
Круглый стол в ПГУ показал, что вопросы развития управленческих компетенций остаются крайне актуальными и требуют дальнейшего обсуждения и решения.