Компания «Газпром нефть» признана лидером среди нефтяных компаний страны в рейтинге работодателей РБК за 2025 год. В ходе исследования аналитики оценили более 100 предприятий по ключевым параметрам: деловой репутации, уровню социальной ответственности, эффективности бизнеса и инновационному развитию.
Особое внимание при составлении рейтинга уделялось условиям труда и инвестициям в развитие персонала. «Газпром нефть» предлагает комплексную систему поддержки сотрудников, включая программы обучения, карьерного роста и социальные гарантии. Для каждого работника создаются условия для профессионального развития и совмещения работы с полноценным отдыхом.
Омский нефтеперерабатывающий завод, являющийся одним из ключевых активов компании, демонстрирует системный подход к подготовке кадров. Программа развития персонала охватывает весь профессиональный путь специалиста — от профориентации школьников до целевого обучения в Омском государственном техническом университете и дальнейшего карьерного роста на предприятии.
«Мы ведем комплексную работу со школами, колледжами и вузами Омска, чтобы готовить высококлассных специалистов. Нам важно поощрять инициативы молодых сотрудников и помогать раскрывать их таланты. Именно так мы создаем сильную и сплоченную команду, готовую к решению любых производственных задач», — подчеркнул генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Как отметил Олег Белявский, развитие кадрового потенциала остается приоритетом предприятия. Системная работа с учебными заведениями и поддержка инициатив сотрудников позволяют создавать сплоченную команду профессионалов.