В Нижегородской области разработан законопроект, направленный на оказание помощи ветеранам и участникам СВО. Речь о рабочих местах, которые компании будут выделять для их трудоустройства.
В Нижегородской области разработали закон, предусматривающий дополнительные меры поддержки участникам СВО. В частности, фракция «Единой России» в Законодательном собрании Нижегородской области предложила обязать компании, где работают от 36 до 100 человек, предусматривать места для трудоустройства участников и ветеранов СВО.
Для организаций с числом сотрудников свыше 100 человек устанавливается квота в размере 1% от среднесписочной численности работников.
Как отметили региональные власти, это поможет участникам СВО, вернувшимся домой с фронта, адаптироваться к мирной жизни и интегрироваться в профессию.
Законопроект предусматривает возможность выполнения квоты как через прямое трудоустройство, так и по соглашению с другими работодателями.
Обязанность выделять квоты для трудоустройства участников СВО будет определена не для всех. Например, от такой обязанности освободят общественные объединения инвалидов, организации в стадии банкротства и работодателей, у которых сократилась численность персонала.
Кроме того, если в службе занятости нет подходящего для трудоустройства кандидата, вернувшегося с СВО, рабочее место может быть занято другим человеком.
Ранее сообщалось, что в Нижнем Новгороде увеличили прожиточный минимум.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.