Крупная нефтегазохимическая компания стала лидером сразу двух авторитетных рейтингов работодателей, войдя в первую группу рейтинга РБК и получив «платину» в рейтинге Forbes. Ранее компания также вошла в число ТОП-20 лучших работодателей страны по версии Head Hunter.
«Сохранение наивысшей оценки в рейтингах лучших работодателей страны является подтверждением, что компания остается эталоном устойчивого развития и заботы о людях. Мы последовательно инвестируем в человеческий капитал и комфортную городскую среду - потому что уверены: именно это создает долгосрочную ценность и для компании, и для регионов нашего присутствия», - отметил Данил Рассказов, управляющий директор по организационному развитию СИБУРа.
В этом году, благодаря признанию экспертным сообществом, сотрудниками и соискателями, компания стала одной из немногих в стране, вошедших в высшую первую группу победителей рейтинга работодателей РБК. Несмотря на значительный рост участников рейтинга - в 2025 году в исследовании РБК приняла участие 381 компания, что почти вдвое больше, чем годом ранее - СИБУР сохранил лидирующие позиции, став одной из топ-14 крупных компаний в сегменте «Промышленность».
Оценка проводилась по более чем 40 показателям. Наибольший вес в ней имели критерии, отражающие условия работы для сотрудников – уровень оплаты труда, возможности обучения и улучшения профессиональных качеств, социальный пакет. Также учитывались результаты внутренних опросов среди сотрудников компаний, в которых приняли участие более 150 тысяч человек.
На территории Югры и ЯНАО работают два ключевых предприятия компании - газоперерабатывающее «СибурТюменьГаз» и газотранспортное «Запсибтрансгаз». Они являются первыми производственными площадками в технологической цепочке компании, перерабатывая ПНГ в высококачественное сырьё для производства полимеров и обеспечивая его надежную транспортировку в Тобольск на завод «Запсибнефтехим».
«Высокие позиции в рейтинге работодателей подтверждают, что наши газоперерабатывающие заводы в Югре и на Ямале - это основа промышленного развития регионов и место, где ценят людей и создают условия для их профессионального роста», - отметил Александр Олифиренко, генеральный директор «СибурТюменьГаза».
«Мы были и остаемся надежной компанией, создающей устойчивую производственную цепочку и обеспечивающей высокие стандарты работы на предприятии: стабильность, безопасность и возможности для карьерного развития», — подчеркнул Олег Романов, генеральный директор «Запсибтрансгаза».
Также, СИБУР четвертый год подряд удостоен «платины», высшего уровня по версии рейтинга работодателей Forbes – этой оценки удостоились только 26 компаний в России. С 2022 года компания не покидает число компаний с самой высокой «пробой», показывая самую большую стабильность среди представителей химической отрасли.
В рейтинге Forbes приняли участие 205 компаний, оценка проводилась независимыми экспертами по трем направлениям: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). Социальная ответственность является одной из приоритетных зон внимания нефтегазохимической компании, которая не только развивает собственные производства, но и вносит значительный вклад в повышение качества жизни в регионах своего присутствия. Реализуемые инфраструктурные, социальные, благотворительные проекты нацелены на комплексное развитие человеческого потенциала, создание современной комфортной городской среды. Примером такого комплексного подхода служат программы развития Тобольска, реализуемые с 2017 г. совместно с региональными и муниципальными властями.