Даже если компания записана только на одного супруга, но при этом она появилась в период брака, она признается совместно нажитым имуществом. Как этого избежать — рассказываю из практики.
Когда в браке появляется бизнес, большинство уверены: если компания оформлена на одного, то и делить нечего. Однако, исходя из требований закона, второй супруг получает долю или компенсацию, даже если в документах его фамилии нет. Почему так происходит — и как этого избежать — я расскажу на реальном примере из своей практики.
Меня зовут Инна Рахманова, я адвокат по семейным делам с 15-летним опытом. Мои клиенты — предприниматели, владельцы малого и среднего бизнеса, руководители компаний. За годы работы я убедилась: самая большая ошибка — считать, что если всё оформлено на тебя, то это твоя личная собственность.
В семейном праве всё сложнее.
Почему бизнес может оказаться «общим»
Многие думают, что имущество принадлежит тому, на кого оно записано. Но закон смотрит глубже: важно, в какой период, на какие деньги и при чьём участии этот актив создавался.
Если суд видит, что бизнес создавался в период брака, развивался за счёт общих средств семьи или что второй супруг фактически участвовал в его деятельности — компания может быть признана совместно нажитым имуществом.
Я всегда говорю своим клиентам:
“Не каждый актив автоматически остаётся личным только потому, что оформлен на одного из супругов. Если время, ресурсы и усилия были общими — это уже общая собственность.”
Реальный случай из практики
Однажды ко мне обратился предприниматель. Компания открыта в период брака, находилась в его собственности, бизнес работал успешно, оформлен задолго до развода.
Он был уверен: “Всё на меня, значит, жена ничего не получит”. Но в суде выяснилось, что:
• бизнес активно развивался уже в браке;
• жена вела переговоры с клиентами и занималась бухгалтерией;
• деньги на развитие компании шли из общего семейного бюджета.
В результате суд признал, что доля в бизнесе — совместно нажитое имущество, и обязал выплатить жене компенсацию, равную половине рыночной стоимости доли.
Этот случай стал для клиента шоком. Но он показал то, о чём я постоянно говорю на консультациях: «Формальное владение не гарантирует защиту»
Что помогает защитить бизнес
Защищать активы нужно не тогда, когда уже подан иск, а заранее. Вот что реально работает:
1. Корпоративные документы с защитными механизмами.
В уставе, акционерных или корпоративных соглашениях можно прописать: кто может передавать долю, как происходит выкуп, какие ограничения действуют при разделе. Это убережёт бизнес от «захвата» через семейный конфликт.
2. Брачный договор или имущественное соглашение.
Да, не звучит романтично, но юридически — это броня.
В договоре можно закрепить, что бизнес и доходы от него принадлежат только одному супругу.
3. Доказательства личного вклада.
Если бизнес создан до брака — важно собрать документы: регистрационные бумаги, выписки, инвестиционные договоры, банковские движения.
Без доказательств суд решает по общим принципам — а они часто не в пользу предпринимателя.
Если спор уже начался
Когда дело дошло до суда, стратегия меняется.
Нужно грамотно показать, что актив был создан до брака или развивался на личные средства.
Суд оценивает всё — от бухгалтерии до переписок и банковских транзакций. Если доказать невозможно — суд назначает денежную компенсацию. И тут часто звучит горькая фраза: “Лучше бы я подумал об этом раньше.”
Сегодня защита бизнеса — это не только про налоги и бухгалтерию. Это про личную устойчивость и сохранение того, что вы создавали годами.
Я всегда советую клиентам: “Пока в семье всё спокойно — самое время подумать о документах. Когда начинается развод, эмоции уже мешают договариваться.”
https://inna-advokat.ru/