В конце года многие компании составляют график отпусков. В нем указаны даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год. В официальном канале Минтруда России пояснили, зачем это нужно, и кто имеет право идти в отпуск в удобное для себя время.
Если ваш отпуск внесен в график — вы можете спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты. Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
- родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет);
- один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет;
- несовершеннолетние работники;
- почетные доноры России;
- граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы;
- сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами.
Читайте также: Стало известно, сколько праздничных выходных ждет нас в 2026 году