Неправильные записи могут уменьшить размер пенсии и задержать получение пенсии.
ЮЛИЯ КОНОНОВА
Профессор Вадим Виноградов перечислил наиболее распространённые ошибки в трудовой книжке, которые могут грозить, в том числе, уменьшением пенсии. Речь идёт о неверном указании дат приёма на работу и увольнений, объяснил специалист агентству "Прайм".
Часто подобные проблемы возникают из-за переноса сведений из устаревших документов с трудночитаемыми надписями или выцветшими чернилами. Даже несколько потерянных месяцев трудового стажа существенно влияют на величину будущей пенсии.
Доход человека снизится потому, что пенсия рассчитывается исходя из количества накопленных баллов, а эти баллы зависят от взносов работодателя, внесённых за работника, подчеркнул Виноградов.
Также недействительной считается запись, содержащая неполное наименование компании или сокращённое указание должности работника. Например, часто используют сокращение "МУП" вместо полного названия предприятия.
Для сотрудников опасных и тяжёлых профессий любая неточность в наименовании должности лишит их возможности выйти на пенсию досрочно, дополнил эксперт.
Ещё одной проблемой являются технические погрешности, такие как смазанная печать, исправления и зачёркивания, сделанные некорректно или незаверенные официально.
Процедура внесения изменений в трудовую книжку регулируется строгими правилами и занимает много времени, особенно если компания, выдавшая неправильную запись, прекратила свою деятельность до наступления пенсионного возраста сотрудника.
Именно поэтому Виноградов рекомендует гражданам ежегодно сверять сведения в своей трудовой книжке, чтобы своевременно выявлять и устранять ошибки. Это поможет избежать риска уменьшения пенсий в будущем.