Найти в Дзене

Когда штраф получает компания: как работает статья 19.28 КоАП РФ

Многие руководители уверены, что если сотрудник «решил вопрос» с чиновником без ведома компании, то это его личная ответственность. Но на практике всё иначе: закон предусматривает административную ответственность самой организации — даже если деньги передавал один из работников. Речь идёт о статье 19.28 КоАП РФ — “Незаконное вознаграждение от имени юридического лица”. Она применяется, когда взятка или подарок даются в интересах компании. Штрафы по этой статье огромные: Кроме того, суд обязательно назначает конфискацию предмета правонарушения — денег, имущества, имущественных прав или услуг. Многие компании ошибочно думают, что если директора или менеджера освободили от уголовной ответственности по ст. 291 УК РФ (например, за добровольное сообщение о даче взятки), то и фирма освобождается автоматически.
Это не так. Для юридического лица действует отдельное основание — примечание 5 к статье 19.28 КоАП РФ.
Чтобы компания избежала штрафа, нужно доказать, что она сама активно помогла прав
Оглавление

Многие руководители уверены, что если сотрудник «решил вопрос» с чиновником без ведома компании, то это его личная ответственность. Но на практике всё иначе: закон предусматривает административную ответственность самой организации — даже если деньги передавал один из работников.

Речь идёт о статье 19.28 КоАП РФ — “Незаконное вознаграждение от имени юридического лица”. Она применяется, когда взятка или подарок даются в интересах компании.

⚖️ Что грозит бизнесу

Штрафы по этой статье огромные:

  • за обычное незаконное вознаграждение — от 1 миллиона рублей или до троекратной суммы взятки;
  • за крупный размер (от 1 до 20 млн рублей) — от 20 миллионов или до тридцатикратной суммы;
  • за особо крупный (свыше 20 млн рублей) — от 100 миллионов или до стократного размера вознаграждения.

Кроме того, суд обязательно назначает конфискацию предмета правонарушения — денег, имущества, имущественных прав или услуг.

🚫 Почему освобождение сотрудника не спасает компанию

Многие компании ошибочно думают, что если директора или менеджера освободили от уголовной ответственности по ст. 291 УК РФ (например, за добровольное сообщение о даче взятки), то и фирма освобождается автоматически.

Это
не так.

Для юридического лица действует отдельное основание — примечание 5 к статье 19.28 КоАП РФ.

Чтобы компания избежала штрафа, нужно доказать, что она
сама активно помогла правоохранительным органам — сообщила о факте незаконного вознаграждения, выдала предмет взятки, предоставила доказательства и сотрудничала со следствием.

Если же действия по «урегулированию» предпринимались сотрудником исключительно в личных целях, без ведома руководства, компания вправе доказывать отсутствие корпоративного интереса и вины.

💡 Что делать бизнесу

1️⃣ Внедрить антикоррупционный комплаенс. Пропишите правила взаимодействия с госорганами, порядок одобрения подарков и расходов.

2️⃣
Фиксировать внутренние проверки. Если вы узнали о неправомерных действиях сотрудника — зафиксируйте, что компания не одобряла и не извлекала выгоду.

3️⃣
Действовать проактивно. При подозрении на коррупционные риски — не ждите следователей, а консультируйтесь с адвокатом и действуйте по закону.

4️⃣
Работать через защитника. Добровольное сообщение или передача доказательств должны быть оформлены грамотно, иначе освобождение не сработает.

📘 Вывод

Статья 19.28 КоАП РФ — не формальность. Она реально применяется, и штрафы по ней могут обанкротить бизнес. Но закон предусматривает возможность освобождения компании, если она добровольно сотрудничает со следствием и помогает раскрыть коррупционное преступление.

Главное — действовать правильно и вовремя.

🖋️ Подробнее об ответственности бизнеса за незаконное вознаграждение и реальных судебных примерах читайте в статье адвоката Бадри Квирквия на сайте ЮК «ТоргПромПраво».

#бизнес #коап #коррупция #юристдлябизнеса #комплаенс #адвокат #торгпромправо