Найти в Дзене

Как перестать тушить пожар на работе и отказаться от хаоса в управлении. Системное и прозрачное управление компанией по 5 показателям

Инструкция для владельцев, РОПов и маркетологов, которые устали от хаоса, «слитых» бюджетов и «потерянных» лидов. Иван Плюснин, основатель «ПРОДОХОД», рассказывает, как превратить хаос в систему. Тело Статьи: Всем привет! Я — Иван Плюснин, в прошлом врач-хирург, а сегодня маркетолог и основатель обучения по маркетингу. Моя работа (и в медицине, и в бизнесе) — превращать хаос в систему. «Рекламный бюджет растет, а выручка — нет?» «Сотрудники приходят с проблемами, а не с решениями». «Маркетинг и продажи не могут договориться, кто виноват». Если эти мысли вам знакомы, вы «застряли» в операционном хаосе. В этой статье я поделюсь, как это исправить с помощью фреймворка «РНП» (Рука на Пульсе). Мы — команда «ПРОДОХОД», специализируемся на медицинском маркетинге. За время работы мы заглянули «под капот» десяткам клиник и везде видели одни и те же симптомы. Собственника атакуют входящие запросы, маркетолог не понимает, почему «лиды плохие», а отдел продаж жалуется, что не может их обработать.
Оглавление

Инструкция для владельцев, РОПов и маркетологов, которые устали от хаоса, «слитых» бюджетов и «потерянных» лидов. Иван Плюснин, основатель «ПРОДОХОД», рассказывает, как превратить хаос в систему.

Тело Статьи:

Всем привет! Я — Иван Плюснин, в прошлом врач-хирург, а сегодня маркетолог и основатель обучения по маркетингу. Моя работа (и в медицине, и в бизнесе) — превращать хаос в систему.

-2

«Рекламный бюджет растет, а выручка — нет?»

«Сотрудники приходят с проблемами, а не с решениями».

«Маркетинг и продажи не могут договориться, кто виноват».

Если эти мысли вам знакомы, вы «застряли» в операционном хаосе.

  • Владелец «тушит пожары», пытаясь удержать компанию на плаву.
  • Руководитель отдела продаж (РОП) «тушит пожары» в отделе, пытая...
  • Маркетолог «тушит пожары» в бюджете, пытаясь доказать, что его «лиды хорошие».

В этой статье я поделюсь, как это исправить с помощью фреймворка «РНП» (Рука на Пульсе).

-3

Мы — команда «ПРОДОХОД», специализируемся на медицинском маркетинге. За время работы мы заглянули «под капот» десяткам клиник и везде видели одни и те же симптомы. Собственника атакуют входящие запросы, маркетолог не понимает, почему «лиды плохие», а отдел продаж жалуется, что не может их обработать.

-4

Система «РНП» — это первый шаг, чтобы превратить этот хаос в управление, а «картинки» — в цифры.

Ловушка Внимания: 3 Слоя Задач

Внимание — самый дефицитный ресурс не только предпринимателя, но и его ключевых руководителей: РОПа и маркетолога. И часто мы расходуем его неэффективно. Задачи, которые выполняет собственник, можно разделить на три слоя:

  1. Операционный слой. Выплатить зарплату, оплатить рекламу, найти подрядчика, согласовать бюджет. Это низкоранговые задачи.
  2. Слой тактики. Нанять РОПа, создать систему мотивации, внедрить CRM-систему. Задачи, где нужно думать и выбирать.
  3. Слой стратегии. Планирование, определение вектора развития, поиск ключевых людей, постановка больших целей. То, на что должна уходить большая часть вашего внимания.

Задача предпринимателя — построить систему, при которой он не занимается операционным и тактическим управлением. Задача РОПа и маркетолога — построить систему в своем отделе.

Система «РНП» — это и есть та система, которая освобождает время собственника и дает мощный инструмент контроля его руководителям.

Что такое «РНП»? 5 Ключевых Элементов Системы

-5

«РНП» — это не просто дашборд. Это регулярный менеджмент, набор инструментов, который наводит порядок на всех уровнях:

  • Для Собственника: Это способ выйти из операционки, видеть бизнес по цифрам и спрашивать с руководителей по результатам.
  • Для Руководителя (РОПа, Маркетолога): Это способ, как навести порядок в маркетинге и продажах в своем отделе, четко видеть вклад каждого сотрудника, доказать эффективность команды и синхронизироваться с целями компании.

Он стоит на 5 «китах»:

  1. Метрики должны быть. Все ключевые показатели (от трафика до прибыли) должны собираться регулярно и быть корректными.
  2. Решения — только на цифрах. Отключить канал, перераспределить бюджет, нанять продавца — все решения принимаются на основе данных, а не интуиции.
  3. Коммуникации должны быть регулярными. Все сотрудники должны быть в курсе, над чем работают коллеги. 15-минутная синхронизация помогает держать темп и ничего не забывать.
  4. Задачи должны быть записаны. У каждой задачи должен быть ответственный, дедлайн и (самое важное!) — ответ на вопрос: «Как это поможет увеличить целевые метрики?»
  5. Выполнение должно контролироваться. В конце недели команда отчитывается по «план/факту» задач. Это взращивает в команде культуру ответственности.

Пошаговый План: Как Внедрить «РНП» (Рука на Пульсе)

-6

План состоит из 4 шагов, которые мы в «ПРОДОХОД» проходим с нашими клиентами.

Шаг 1. Назначьте «Хранителя» Системы

Внедрению РНП нужен «защитник». Это может быть операционный директор, РОП, маркетолог или трекер. Главная задача этого человека — следить, чтобы ритуал соблюдался, метрики собирались, а задачи контролировались.

Шаг 2. Оцифруйте всё (Соберите Дашборд РНП)

Цифры — это фундамент. Вы должны оцифровать всю воронку продаж. Ваш дашборд РНП должен показывать правду. Эта таблица — идеальный шаблон отчета для маркетолога и РОПа.

Вот базовые метрики, с которых мы рекомендуем начать (выберите свои):

  • Маркетинг: Бюджет на маркетинг, Трафик, Число лидов, Число целевых лидов, Реальная стоимость целевого лида (CPL), ROI (Окупаемость).
  • Продажи: Число звонков, Конверсия из лида в звонок, Конверсия из звонка в продажу, Средний чек, Выручка (План/Факт).
  • Продукт/Аккаунтинг: Число новых клиентов, LTV, Доходимость на встречу.

Шаг 3. Запустите 15-минутный Ритуал

«РНП» — это не совещание на 2 часа. Это быстрая утренняя (или вечерняя) планерка.

  • Цель: Синхронизировать команду по цифрам.
  • Формат: Каждый отдел (Маркетинг, Продажи) отвечает на 3 вопроса: "Какие цифры у нас по 'план/факту' за вчера?", "Что помешало?", "Что сделаем сегодня, чтобы догнать план?"
  • Итог: Вы за 15 минут видите все «узкие места» бизнеса.

Шаг 4. Принимайте Решения (Цифры -> Решения)

Самое главное. «РНП» — это не просто табличка, это инструмент, который показывает, как контролировать отдел продаж и маркетинг по цифрам, а не эмоциям.

  • Видим в РНП: «Конверсия в запись упала на 15%».
  • Решение (для РОПа): «Немедленно прослушать звонки админов, найти причину, переобучить».
  • Видим в РНП: «Канал X 'жжет' бюджет, но CPL в 3 раза выше нормы».
  • Решение (для маркетолога): «Отключить канал X, бюджет перераспределить на канал Y».

РНП — это наш рабочий инструмент, а не теория

Менеджмент — это системная работа каждый день.

Мы в команде по медицинскому маркетингу «ПРОДОХОД» знаем это не понаслышке. Мы достигаем прогнозируемых результатов для наших клиентов (клиник и медцентров) именно потому, что сами живем по этой системе.

Мы превратили хаос в системный маркетинг, и «РНП» — наш главный инструмент контроля.

Получите наш шаблон «РНП» бесплатно

[Ссылка на Telegram-канал: https://t.me/metatarsus_v]

[Ссылка на Telegram-канал: https://t.me/metatarsus_v]
[Ссылка на Telegram-канал: https://t.me/metatarsus_v]

Хотите перестать «сливать» бюджет? Мечтаете, чтобы ваш отдел маркетинга и продаж работал как часы?

Мы упаковали наш шаблон «РНP» (Рука на пульсе) и инструкцию по его внедрению в Telegram-канале. Этот инструмент поможет не только предпринимателю, но и руководителям продаж (РОПам), и маркетологам навести системный порядок в своем отделе.

Переходите в «Плюснин про маркетинг», забирайте инструмент в закрепе или в новом посте. Там же вы найдете инструкцию, как его внедрять. А если понадобится помощь — мы готовы вам в этом помочь.

[Ссылка на Telegram-канал: https://t.me/metatarsus_v]