Предлагаемый режим будет носить добровольный характер и устанавливаться на основании заявления работника В России может появиться новый формат трудовых отношений, позволяющий сотрудникам из Ростовской области и остальных регионов работать в период легкого заболевания без перевода на больничный лист и потери заработка. Соответствующий законопроект, разработанный депутатом Госдумы Ярославом Ниловым, направлен на отзыв в правительство РФ.
Инициатива предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ путем введения новой статьи 931, которая закрепит понятие «временный адаптивный режим труда». Согласно пояснительной записке, этот шаг призван устранить существующий правовой пробел, при котором сотрудник считается либо полностью здоровым, либо полностью нетрудоспособным.
- Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс Российской Федерации новой статьей 931, содержащей определение понятия и устанавливающей правовые основы применения временного адаптивного режима труда, - указано в