Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Стала известна зарплата волгоградских швей

Волгоградская область оказалась в числе регионов Южного федерального округа с наиболее высокими зарплатами для работников швейной отрасли. Аналитики платформы hh.ru выяснили, что в ноябре 2025 года местные предприятия предлагают портным и закройщикам в среднем 50 тысяч рублей. Исследование показало значительный разброс в уровне доходов этой профессии по региону. Самые высокие оклады установлены на Кубани — около 75,6 тысячи рублей. В Ростовской области швеи получают примерно 67,7 тысячи рублей, а в Адыгее и Калмыкии средний доход специалистов достигает 60 тысяч рублей. В Астраханской и Волгоградской областях сложился одинаковый уровень оплаты труда — по 50 тысяч рублей. Отмечается, что зарплатные ожидания волгоградских соискателей полностью совпадают с предложениями работодателей и составляют те же 50 тысяч рублей. По данным платформы, ситуация на рынке труда оценивается как сбалансированная. На каждую вакансию в течение года приходилось от 3,5 до 7,4 резюме, что позволяет компаниям вы

Волгоградская область оказалась в числе регионов Южного федерального округа с наиболее высокими зарплатами для работников швейной отрасли. Аналитики платформы hh.ru выяснили, что в ноябре 2025 года местные предприятия предлагают портным и закройщикам в среднем 50 тысяч рублей.

Исследование показало значительный разброс в уровне доходов этой профессии по региону. Самые высокие оклады установлены на Кубани — около 75,6 тысячи рублей. В Ростовской области швеи получают примерно 67,7 тысячи рублей, а в Адыгее и Калмыкии средний доход специалистов достигает 60 тысяч рублей. В Астраханской и Волгоградской областях сложился одинаковый уровень оплаты труда — по 50 тысяч рублей.

Отмечается, что зарплатные ожидания волгоградских соискателей полностью совпадают с предложениями работодателей и составляют те же 50 тысяч рублей. По данным платформы, ситуация на рынке труда оценивается как сбалансированная. На каждую вакансию в течение года приходилось от 3,5 до 7,4 резюме, что позволяет компаниям выбирать подходящих кандидатов.

Эксперты также обратили внимание на изменение требований к специалистам. Помимо традиционных навыков шитья и работы в команде, от современных портных все чаще ждут умения работать с компьютером. Работодатели стали активнее искать сотрудников, способных работать с CAD-системами и программным обеспечением для управления производством.