По мнению специалистов из hh.ru и Level Group, молодые сотрудники ожидают от промышленных предприятий условий, приближенных к бизнес-центрам, где приоритетными являются удобство и экологичность, а не традиционный социальный пакет. Таковы результаты опроса, проведенного совместно среди более чем двух тысяч соискателей.
👉 Согласно исследованию, две трети респондентов считают необходимым поддержание чистоты и порядка на рабочих местах. Подавляющее большинство (более 50%) стремятся к работе в современных зданиях с большим количеством окон и достаточным пространством над головой, а для 47% важен доступ к питанию высокого качества. При этом почти 50% предпочла бы сочетать работу в офисе с возможностью удаленной работы, тогда как 25% видит свое будущее исключительно в формате удаленной занятости.
👉 Около 20% молодых профессионалов подчеркивают значимость эстетической составляющей рабочего пространства, а 18% заинтересованы в использовании искусственного интеллекта для помощи в выполнении задач. Менее популярны такие опции, как спортивные залы и зоны для совместной работы – их оценили всего лишь 14 и 9% соответственно. В свободной форме респонденты отметили необходимость хорошего освещения, исправного оборудования, а также наличия шкафчиков и душевых комнат.
👉 Подавляющее большинство молодых людей считают, что главные препятствия для трудоустройства на производстве – неудобное расположение предприятий и обилие признаков прошлого, причем около полутора третей отметили эти факторы как наиболее значимые. Почти половина респондентов обеспокоены экологической ситуацией и морально устаревшим оборудованием. Кроме того, треть участников опроса сочли условия труда непривлекательными из-за отсутствия современных зон отдыха и качественного питания, а у каждого четвертого вызвало негативное впечатление отдаленность завода от городской среды.
В свободных ответах молодые люди упомянули такие проблемы, как низкая заработная плата, неэффективное руководство, игнорирование правил безопасности, чрезмерный уровень шума, неформальное давление со стороны старших коллег и сложные процедуры контроля доступа.
👉 В заключительной части исследования участникам предложили оценить потенциал создания заводской инфраструктуры, аналогичной офисному пространству, для изменения мнения о работе на производственных предприятиях. Большинство (67%) выразили уверенность в положительном влиянии такого подхода при условии одновременного решения других проблем. При этом 17% заявили, что именно современная инфраструктура является решающим фактором для улучшения имиджа производства, тогда как 10% подчеркнули важность самой деятельности и её социальной значимости.
⚠ Современный рынок труда диктует новые правила: эстетика рабочих пространств, как офисных, так и промышленных, теперь определяется запросами людей, а не универсальными нормами. Важно создать многофункциональное пространство, обеспечивающее благоприятные условия для работы, восстановления сил и профессионального роста. Устаревшие модели организации производства, напоминающие советские предприятия, больше непригодны. Поэтому девелоперам и компаниям следует тщательно анализировать нужды нового поколения сотрудников и проектировать рабочие зоны, отвечающие их потребностям.
Проведенные исследования показывают, что молодые люди не против работать на производстве, однако им не подходит морально устаревший образ предприятий прошлых лет. Они ожидают увидеть на заводах уровень комфорта, привычный для цифрового мира – современный дизайн, заботу об экологии, применение инновационных технологий и развитую инфраструктуру. Это уже не просто пожелания, а критерий продуктивной рабочей среды. Наблюдается процесс трансформации производства под нужды человека. Автоматизация, внедрение искусственного интеллекта и цифровая трансформация делают работу более интеллектуальной и безопасной, а инвестиции в благоустроенное пространство – от зон отдыха до качественного питания – свидетельствуют о признании ценности каждого работника компанией.
💫 «Первая лицензирующая компания» (источник: Строительная газета)
📞 8 800 775 48 59
✍🏻 info@1-lic.ru
#удостоверения #рабочиеспециальности #рабочиепрофессии #обучениестроителей #повышениеквалификации