Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Декретные выплаты изменятся: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет изменится

В 2026 году максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет превысит 83 тысячи рублей в месяц, сообщает Соцфонд России. При этом право на получение выплат сохраняется даже в случае, если родитель выйдет на работу в период отпуска по уходу за малышом. Такая мера направлена на финансовую поддержку семей и стимулирование социальной защищенности родителей. Пособие рассчитывается как 40% от среднего заработка родителя за два предыдущих года. В 2026 году максимальная сумма составит 83 021 рубль, тогда как в 2025 году она равнялась 68 995 рублям. Минимальный размер пособия также увеличится — с 9 227 рублей до 10 103 рублей в месяц, что позволит расширить поддержку для семей с низкими доходами. Кроме того, новые правила закрепляют право родителя на выплаты на протяжении всего периода до достижения ребенком 1,5 лет независимо от того, вернулся он на работу или остался в отпуске. Родитель может устроиться на другую работу, при этом основное место трудоустройства сохраняется до оконча

В 2026 году максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет превысит 83 тысячи рублей в месяц, сообщает Соцфонд России. При этом право на получение выплат сохраняется даже в случае, если родитель выйдет на работу в период отпуска по уходу за малышом. Такая мера направлена на финансовую поддержку семей и стимулирование социальной защищенности родителей.

Пособие рассчитывается как 40% от среднего заработка родителя за два предыдущих года. В 2026 году максимальная сумма составит 83 021 рубль, тогда как в 2025 году она равнялась 68 995 рублям. Минимальный размер пособия также увеличится — с 9 227 рублей до 10 103 рублей в месяц, что позволит расширить поддержку для семей с низкими доходами.

Кроме того, новые правила закрепляют право родителя на выплаты на протяжении всего периода до достижения ребенком 1,5 лет независимо от того, вернулся он на работу или остался в отпуске. Родитель может устроиться на другую работу, при этом основное место трудоустройства сохраняется до окончания отпуска по уходу за ребенком. Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб подчеркнула, что такие меры направлены на создание гибких условий для родителей и укрепление социальной защиты семей с детьми.

Брак
50,3 тыс интересуются