На первый взгляд, кажется, что внутренний специалист — это надёжнее. Но на практике аутсорсинг бухгалтерии и кадрового учёта часто оказывается выгоднее, безопаснее и удобнее.
Особенно в определённых ситуациях. Бизнес масштабируется, появляются новые клиенты, сотрудники, контракты. Объём операций растёт, а бухгалтер один. Ошибки, авралы перед сдачей отчётности и бесконечные переработки — знакомо? Аутсорсинг решает проблему: вы платите только за фактический объём работы, а команда специалистов ведёт учёт точно и в срок.
Без затрат на расширение штата, отпускные и обучение. Когда возникают сложные вопросы — например, переход на новую систему налогообложения, налоговая проверка или оптимизация расходов — штатному бухгалтеру может просто не хватить опыта. У аутсорсинговой компании под рукой всегда команда экспертов: бухгалтеры, юристы, аудиторы, кадровики.
Это значит — меньше рисков, меньше стресса и уверенность, что всё сделано правильно. Бухгалтерия в штате — это зарплата, налоги, прогр