Об этом высказалась глава регионального Дептруда на встрече с предпринимателями. Она отметила, что для долгосрочного решения проблем кадрового голода нужно создавать комфортные условия на работе.
Директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Вероника Ефремова в ходе своего выступления на «Дне знаний для предпринимателей» заявила, что бизнес должен в первую очередь нанимать местных жителей, отдавая предпочтение молодежи. А трудовых мигрантов брать на работу во вторую очередь.
«Использование труда иностранных граждан лишь временно решает проблему дефицита кадров, так как мигранты часто не интегрируются в коллектив и корпоративную культуру и воспринимают Россию как промежуточный пункт», — отметила Ефремова.
Как сообщает «Федерал Пресс», по словам чиновницы, бизнесу нужно изменить подход к созданию рабочей среды на предприятиях, так как для молодежи сегодня именно комфортные условия труда являются одним из главных приоритетов, наряду с наличием перспектив карьерного роста. Такой подход должен позволить удерживать у себя кадры.
Депутаты Госдумы хотят принять закон, обязывающий работать даже во время больничного.
Минобрнауки хочет запретить вузам снижать цены на образование.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.