80% сотрудников в Кирове готовы уйти к конкурентам. Из них 5% готовы сменить работу на любых условиях. Таковы данные опроса SuperJob. Главные причины перехода: ► Зарплата (89%) ► Карьера (50%) ► График (43%).
80% сотрудников в Кирове готовы уйти к конкурентам.
Из них 5% готовы сменить работу на любых условиях. Таковы данные опроса SuperJob.
Главные причины перехода:
► Зарплата (89%)
► Карьера (50%)
► График (43%).
