После публикации приказа омского Минздрава об увеличении окладов нескольких категорий медиков в социальных сетях возник вопрос о такой же перспективе для учителей. На него ответила министр образования Омской области Ольга Степанова. По словам министра, уровень средней заработной платы педагогических работников в регионе регулируется майскими указами президента РФ и напрямую зависит от уровня среднего дохода в Омской области. Степанова заверила, что установленные целевые показатели достигаются и ежегодно увеличиваются. – Работа по установлению целевых показателей по оплате труда на 2026 год еще ведется. Уровень средней заработной платы педагогических работников в 2025 году планируется не ниже достигнутого по итогам 2024 года, – отметила Степанова. Что касается более масштабных изменений, министр отметила, что вопрос реформирования системы оплаты труда бюджетников, включая педагогов, находится на федеральном уровне. – В основе совершенствования системы оплаты труда лежит установление еди
После публикации приказа омского Минздрава об увеличении окладов нескольких категорий медиков в социальных сетях возник вопрос о такой же перспективе для учителей. На него ответила министр образования Омской области Ольга Степанова.
По словам министра, уровень средней заработной платы педагогических работников в регионе регулируется майскими указами президента РФ и напрямую зависит от уровня среднего дохода в Омской области.
Степанова заверила, что установленные целевые показатели достигаются и ежегодно увеличиваются.
– Работа по установлению целевых показателей по оплате труда на 2026 год еще ведется. Уровень средней заработной платы педагогических работников в 2025 году планируется не ниже достигнутого по итогам 2024 года, – отметила Степанова.
Что касается более масштабных изменений, министр отметила, что вопрос реформирования системы оплаты труда бюджетников, включая педагогов, находится на федеральном уровне.
– В основе совершенствования системы оплаты труда лежит установление единых, понятных и прозрачных механизмов с учетом обеспечения равной оплаты за одинаковый труд. Апробация новой модели системы оплаты труда пройдет в ряде пилотных регионов, ее применение во всех субъектах планируется с 2027 года, – заключила Степанова.
Омскинформ