Прокуратура Московского района Калининграда провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции и выявила нарушения в деятельности государственного предприятия Калининградской области «Единая система обращения с отходами».
Установлено, что предприятие заключило трудовой договор с бывшим сотрудником органов внутренних дел. Однако, вопреки установленным требованиям, организация не уведомила о его трудоустройстве прежнего работодателя — МВД России.
Прокуратура квалифицировала эти действия как незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, что подпадает под статью 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
По итогам рассмотрения административного дела суд признал предприятие виновным в нарушении антикоррупционного законодательства и назначил наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей.
Прокуратура напомнила, что работодатели обязаны уведомлять государственные органы о приёме на работу бывших госслужащих, если их предыдущая деятельность была связана с исполнением публичных функций, во избежание конфликта интересов и коррупционных рисков.