В Ростовской области усиливается проблема кадрового голода, особенно в медицине и рабочих профессиях. По данным исследования hh.ru за октябрь 2025 года, регион остро нуждается в специалистах технического профиля и в медицинских кадрах. Работодатели сообщают о стабильном спросе на токарей, слесарей, фрезеровщиков, маляров, штукатуров и дворников. Однако наиболее тревожная ситуация сложилась в сфере здравоохранения, где число откликов на вакансии остаётся в два раза ниже нормы.
В медицинских учреждениях наблюдается дефицит врачей различных направлений, особенно терапевтов и узких специалистов. В розничной торговле ситуация аналогична: количество резюме на одну вакансию не превышает 2,4 при оптимальном показателе от 4 до 8. Эксперты считают, что такой дисбаланс связан с высокой нагрузкой, невысокими зарплатами и миграцией кадров в более обеспеченные регионы.
Тем временем работодатели стараются привлечь работников финансовыми стимулами. Самую высокую медианную зарплату в октябре предлагали машинистам — около 160 тысяч рублей. Курьеры, электромонтажники и монтажники также могли рассчитывать на доход свыше 140 тысяч рублей, а токари — на 129,5 тысячи.