В Госдуме готовятся изменения в статью 134 Трудового кодекса России, предусматривающие обязательную ежегодную индексацию зарплат согласно инфляции прошлого года. Экономист Валерий Корнеев предупредил о возможных трудностях для бизнеса.
В России рассматривается возможность законодательно закрепить обязательную ежегодную индексацию зарплат согласно уровню инфляции предыдущего года для всех работодателей. По информации от 360.ru, в Госдуме готовят изменения в статью 134 Трудового кодекса. В настоящий момент, условия ТК РФ не уточняют конкретные сроки и размеры корректировок оплаты труда.
Экономист и доктор бизнес-администрирования Валерий Корнеев объяснил, что на данный момент работодатели поднимают зарплату избирательно - в основном тем сотрудникам, которых они стремятся сохранить в компании. Он считает, что обязательная индексация будет дополнительным финансовым бременем для бизнеса, подобным налогообложению, и может вынудить некоторые предприятия уйти с рынка.
Силуанов высказался о нецелесообразности ежегодного изменения НДФЛ.
Эксперт подчёркивает, что в условиях централизованной экономики такой шаг был бы возможен за счёт автоматического распределения финансов, однако для коммерческих компаний это создаст дополнительные трудности. При этом такая инициатива несомненно выгодна работникам, которые на данный момент видят повышение лишь когда угрожает переход к другому работодателю, сообщает Life.ru.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/gosduma-utverdit-ezhegodnuju-indeksaciju-zarplat-po-infljacii_1435587