С 2026 года в Узбекистане вводится порядок, согласно которому во всех медицинских учреждениях будут разделены должности главного врача и руководителя. Причем на руководящие посты начнут назначать предпринимателей с менеджерской подготовкой и подтвержденными результатами. Об этом заявил президент страны Шавкат Мирзиёев, передает его пресс-служба.
Отмечается, что нововведение распространится на директоров 26 центров, глав областных и районных подразделений здравоохранения, а также заведующих семейными поликлиниками.
При этом руководители учреждений будут работать по конкретным ежемесячным планам. Их также обяжут выезжать в наиболее проблемные районы и махалли (общины), работать там в течение месяца, изучая причины заболеваемости, предлагая решения и обучая специалистов на местах новым методам лечения.
Изменится и система стимулирования. Лучшим областным и районным медучреждениям и заведующим семейными поликлиниками станут присваивать звание «Заслуженный работник здравоохранения Узбекистана», вручать ордена и медали, а также денежные премии в размере 30 млн сумов ($2,5 тысячи). Для улучшения инфраструктуры больниц, которые возглавляют отличившиеся сотрудники, выделят по 500 млн сумов ($41,5 тысячи).
Кроме того, по два лучших руководителя из каждого региона республики — районного отдела и семейной поликлиники — получат право отправиться на обучение менеджменту за рубеж: в США, Германию, Великобританию, Южную Корею и Турцию.
Аргументируя изменение системы управления в сфере, президент подчеркнул, что за последние пять лет специализированным медицинским центрам было выделено 7,5 трлн сумов (более $623 млн), они оснащены тысячами единиц современного оборудования. Но техника используется лишь на 25%. В связи с чем настала необходимость наладить работу по четким планам профилактики и лечения, а также обеспечить эффективное использование дорогостоящего оборудования, приобретенного за большие деньги.
Реформ коснутся и системы образования. Так, со следующего учебного года в профильных вузах откроют факультеты общей медицины, объединяющие направления педиатрии и лечебного дела. Вместе с тем запустят резидентуру и магистратуру по семейной медицине.
Студенты резидентуры будут обучаться бесплатно, одновременно работая семейными врачами. Затем они получат дипломы узкой специальности и 150%-ю надбавку к зарплате.
Отмечалась необходимость в подготовке медсестер, которые помогали бы врачам в диагностике, лечении и профилактике. Для чего Академию медсестер передадут в структуру Ташкентского государственного медицинского университета, на ее базе создадут Высшую академию профессиональной медицины. В вузах появится направление «высшее сестринское дело», дипломированным специалистам установят надбавку к окладу в размере 100%.
Глава государства заявил, что продолжится поддержка частного сектора. Например, с 2026 года продлят еще на три года льготы на ввоз в страну медицинского оборудования и машин скорой помощи. При этом система возврата налога на добавленную стоимость, действующая для предприятий общественного питания, распространится и на частные медицинские центры. Предпринимателям также выделят льготную кредитную линию на $200 млн.
«Я считаю белый халат не просто символом профессии, а знаком безграничной преданности Родине. Мы и впредь будем защищать честь и достоинство каждого медицинского работника и создавать ему достойные условия», — подчеркнул Мирзиёев.
*
#Узбекистан #Власть #Политика #Здравоохранение #Общество #Экономика #Бизнес #ЗагадочнаяЦентральнаяАзия